Assistenz der Pflegedienstleitung

SenVital; Kleinmachnow; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegezentrum in Kleinmachnow sucht eine Assistenz der Pflegedienstleitung. In dieser Rolle unterstützen Sie die Pflegeleitung im täglichen Geschäft und lernen schrittweise Führungsaufgaben. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und die Bereitschaft zur Weiterbildung. Das Unternehmen bietet umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterbenefits und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie

Intensives Onboarding & Coaching

Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote

Exklusive Rabatte in über 600 Shops

E-Bike-Leasing

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder im verwandten Bereich.
• Idealerweise Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI.
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Schrittweise die Aufgaben einer Führungskraft erlernen.
• Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegeprozesse.

Kenntnisse

Organisationstalent

Entscheidungsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege

Jobbeschreibung

Assistenz der Pflegedienstleitung

We care for PEOPLE. We care for LIFE.
What do YOU care for?
Das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt (Brandenburg) sucht eine

IHRE AUFGABEN

• als rechte Hand der Pflegedienstleitung schrittweise die Aufgaben einer Führungskraft erlernen
• Ihre Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Pflegeprozesse
• Mitarbeit in der Pflege- und Qualitätsentwicklung

IHR PROFIL

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
• idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Lust zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen
• Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

IHRE BENEFITS

• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie - bis zu 1.000 € für Empfehlungen
• mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
• enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung
• umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
• exklusive Rabatte - in über 600 Shops sowie in allen Victor’s Residenz-Hotels
• E-Bike-Leasing - nachhaltig unterwegs und fit bleiben
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - für Ihre Zukunftssicherheit

... all das und viel mehr!

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