Assistenz der Niederlassungsleitung / Betriebsleitung (m/w/d)

REMONDIS GmbH & Co. KG Region Nord; Wolfenbüttel; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

REMOnDIS GmbH & Co. KG Region Nord sucht eine Assistenz der Niederlassungsleitung bzw. Betriebsleitung (m/w/d).

Sie arbeiten an operativen Aufgaben mit Fokus auf Logistik, Organisation und kaufmännische Themen und unterstützen den Bereichsleiter in der täglichen Arbeit. Im Verlauf besteht die Möglichkeit, eine Niederlassung zu übernehmen. Es wird eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Verantwortung in einem systemrelevanten Umfeld geboten, inkl.

Qualifikationen

• Eine unternehmerische Denkweise mit hoher Dienstleistungsorientierung im Umwelt- und Kreislaufwirtschaftsumfeld
• Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Fokus Logistik/SCM
• Idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung nachdem Masterabschluss
• Hohe Eigeninitiative, Lern- und Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

Aufgaben

• Sie lernen operative Aufgaben und strategische Entwicklungen eines Logistikdienstleisters in Norddeutschland kennen
• Intensive Einarbeitung in operative und kaufmännische Themen und Prozesse zur Unterstützung des Bereichsleiters
• Organisations- und Kontrollverantwortung eines Bereichsleiters kennen und umsetzen
• Zielorientierte Optimierung von Wirtschaftlichkeit, Fuhrparkauslastung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Sie dienen als Ansprechpartner für Kunden und Geschäftspartner und haben Perspektive auf Leitungsaufbau einer Niederlassung

Jobbeschreibung

Assistenz der Niederlassungsleitung / Betriebsleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: REMONDIS GmbH & Co. KG Region Nord

Stellenbeschreibung

Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

Qualifikationen auf einen Blick

• Eine unternehmerische Denkweise mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Interesse an wirtschaftlichen Themen der Umwelt- und Kreislaufwirtschaft sind für Sie selbstverständlich
• Sie haben Ihr Masterstudium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Logistik oder Supply-Chain-Management (SCM) erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise besitzen Sie bereits eine zwei- bis dreijährige Berufspraxis nach Ihrem abgeschlossenen Masterstudium
• Sie wissen wohin Sie wollen – nach vorne: Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Ziel- und Umsetzungsorientierung sind Ihr “Nord, Ost, Süd und West”
• Ihnen gelingt der Balanceakt zwischen analytisch, strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter "Hands-on-Mentalität" – je nach Situation und Anforderung
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine überdurchschnittliche Lern- und Leistungsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich
• Spaß an der Teamarbeit sowie ein sicheres Auftreten machen Ihr Profil komplett

Ihr Tag bei uns

• Sie lernen durch den Einsatz in einer unserer Niederlassungen in Norddeutschland die operativen Aufgaben sowie die strategische Entwicklung eines Logistikdienstleisters kennen
• Es findet eine intensive Einarbeitung in die zentralen operativen und kaufmännischen Themen und Prozesse statt, so dass Sie den Bereichsleiter bei seiner täglichen Arbeit unterstützen können
• Sie erlernen die Organisations- und Kontrollverantwortung eines Bereichsleiters zur Optimierung einer organisationssicheren und gesetzkonformen Aufbau- und Ablauforganisation
• Ganz gleich, ob es um die Wirtschaftlichkeit, die optimale Auslastung des Fuhrparks oder die Überwachung gesetzlicher Vorgaben geht – Sie setzen Ihre Ziele gekonnt um
• Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden und Geschäftspartner sind von Ihnen als Ansprechpartner begeistert
• Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, die Leitung einer Niederlassung zu übernehmen

Unser Angebot für Ihren Einsatz

• Fundierte Einarbeitung und schrittweise Übertragung von selbständigen Tätigkeiten und Verantwortungen
• Möglichkeit, die Entwicklung unseres Unternehmens in flachen Hierarchien entscheidend mitzugestalten
• Durchführung von individuellen Förderungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsweisenden und systemrelevanten Branche mit einem leistungsgerechten Einkommen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen