Assistant Store Manager (mfx)

Vans; Deutschland; Vor Ort; EUR 33.000 - 41.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Geburtstagsurlaub

Referral-Programm

Mentale Gesundheit

Zusammenfassung

Napapijri sucht eine/n AssistentIn der Filialleitung für Outlet Wertheim, um das Kundenerlebnis zu stärken und das Team vor Ort zu unterstützen.

Sie arbeiten eng mit der Filialleitung zusammen, motivieren Verkäuferinnen und Verkäufer, setzen etablierte Prozesse um und tragen zur Rentabilität der Filiale bei. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, Schulungen und European Networking-Möglichkeiten.

Qualifikationen

• Sie lieben den direkten Kundenkontakt.
• Sie besitzen Führungs- und Schulungserfahrung.
• Sie arbeiten proaktiv und unterstützen Filialleitung.
• Gute Kenntnisse in MS Office und POS-Systemen.

Aufgaben

• In Zusammenarbeit mit der Filialleitung Verkäufe und Rentabilität steigern
• Verkäuferinnen motivieren, betreuen und schulen
• Filialprozesse umsetzen und optimieren
• Sicherstellen eines ordentlichen Stores gemäß Merchandising-Richtlinien
• Leitungstab in Abwesenheit vertreten
• KPIs kommunizieren und Filialergebnisse verbessern

Kenntnisse

Kundenorientierung

Deutsch & Englisch

Teamführung

Tools

MS Office

POS-Systeme

Jobbeschreibung

Assistant Store Manager (mfx) Outlet Wertheim

Möchten Sie Teil eines unserer herausragenden Führungsteams werden und dabei helfen, das Kundenerlebnis in einer unserer Filialen zu verbessern? Für unser Napapijri-Team suchen wir eine/n begeisterte/n AssistentIn unserer Filialleitung. Als AssistentIn der Filialleitung ist Ihre Meinung von großer Bedeutung. Sie unterstützen die Filialleitung und tragen zum Erfolg Ihres Geschäfts bei.

Napapijri gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben.

Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Pläne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. Napapijri ist eine Marke für hochwertige Freizeitbekleidung. In unserer Arbeit verschmelzen Design, Nachhaltigkeit und Innovation. Durch Inklusivität und deren unermüdliche Umsetzung liegt unser Augenmerk auf einer positiven Zukunft.

Über die Position

Unsere AssistentInnen der Filialleitung haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen. Sie machen den Unterschied.

Verantwortlichkeiten

• In Zusammenarbeit mit ihrem/r FilialleiterIn die Verkäufe und Rentabilität ankurbeln
• VerkäuferInnen motivieren, betreuen und schulen
• Ihre Filialleitung unterstützen und unsere etablierten Einzelhandelsprozesse umsetzen und nach Möglichkeiten suchen, diese weiter zu verbessern
• Für die tadellose Ausführung zentraler betrieblicher Abläufe des Einzelhandels sorgen, wie Inventur, Gewinn- und Verlustrechnung usw.
• Performance-Messungen mitteilen und ihr Verständnis von KPIs demonstrieren, um ihre Filialergebnisse zu verbessern
• Sicherstellen, dass ihre Filiale ein makelloses Erscheinungsbild im Einklang mit den visuellen Merchandising-Richtlinien der Marke aufweist
• Die Filialleitung in ihrer Abwesenheit angemessen vertreten

Was macht Sie zum/zur perfekten AssistentIn der Filialleitung?

• Sie lieben den direkten Kundenkontakt.
• Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran.
• Sie scheuen sich nicht davor, in Abwesenheit Ihrer Filialleitung Eigeninitiative zu ergreifen.
• Das macht eine/n großartige/n AssistentIn der Filialleitung aus!
• Sie kennen Ihre Rolle in der Zusammenstellung eines großartigen Teams, das Ihre Leidenschaft und Vision teilt, jede Einkaufserfahrung zu etwas Besonderem zu machen.
• Es macht Sie stolz, MitarbeiterInnen zu betreuen, sie bei ihrer Entwicklung zu begleiten und Spaß dabei zu haben!
• Sie haben Erfahrung im Öffnen und Schließen einer Filiale und können ein Team motivieren und leiten, sodass Verkaufszahlen und Produktivität gesteigert werden.
• Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und unterschiedlichen POS-Systemen.
• Darüber hinaus erwarten wir, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft.

Das erwartet Sie

• Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen
• Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind
• Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen
• Die Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen
• Bei uns bekommen Sie 30 (!) Urlaubstage + einen Tag Urlaub geschenkt zum Geburtstag
• Teilnahme am Referral-Programm
• Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter bieten wir ein Programm für mentale Gesundheit an
• Freie Entfaltung

Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.

VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.

Hiring Range

Hiring Range: €33,120.00 EUR - €41,400.00 EUR annually

Incentive Potential: This position is eligible for additional compensation awards that may include an annual incentive plan, sales incentive, or commission potential. Specific details of the additional compensation eligibility for this position will be provided during the recruiting and interview process.

The Napapijri journey starts in 1987 in the shadow of Europe's highest peak, the Monte Bianco, where an Italian manufacturer of travel bags introduced a new sensibility to outdoor apparel, combining innovative materials with close attention to style.

VF Diversity Vision Statement

VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.

VF is an equal employment opportunity employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.

VF is committed to meeting the diverse needs of people with disabilities in a timely manner that is consistent with the principles of independence, dignity, integration and equality of opportunity, and will do so by striving to identify, prevent and remove barriers to accessibility wherever possible as well as by meeting the accessibility requirements under the ADA, AODA, and other applicable state, local or provincial regulations.

VF is committed to digital accessibility, and to conforming to the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, Level AA and complying with the ADA and AODA Standards for Accessible Design, and other applicable regulations.

If you need an accommodation or have any questions regarding this statement, please send your request to [e-mail].