Assistant Store Manager (m/w/d) - Teilzeit in Ochtrup // Karl Lagerfeld

Hechter; Ochtrup; Remote; EUR 19,000 - 23,000; Part time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Altersvorsorge-Zuschuss

Vermögenswirksame Leistungen

Job summary

F.D. Fashion Design Herrenmode GmbH sucht ab sofort eine motivierte Assistenz-Store-Managerin/ -Manager (Teilzeit 120h/Monat) für den KARL LAGERFELD Outlet-Store in Ochtrup. Sie unterstützen den Store Manager bei Führung, Beratung und Umsatzsteuerung.

Sie bringen mehrjährige Einzelhandelserfahrung, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Fashion mit. Gemeinsam mit dem Team verantworten Sie exzellenten Kundenservice, Mitarbeitereinsatz und Visual Merchandising.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise service- und beratungsintensiv.
• Fundierte Kenntnisse im täglichen Store-Geschäft und Verkaufsabläufen.
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, kein Muss.

Responsibilities

• Unterstützung des Store Managers bei Führung, Motivation und Entwicklung des Teams.
• Verkäuferische Vorbildfunktion, Beratung und Styling auf der Fläche.
• Umsatzsteuerung, KPIs analysieren und Maßnahmen ableiten.
• Team-Einarbeitung, Personaleinsatzplanung und Feedbackprozesse.
• Visual Merchandising umsetzen und Store gepflegt halten.

Skills

Einzelhandel

Store-Management

Teamführung

KPI-Analyse

Job description

F.D. Fashion Design Herrenmode GmbH ist ein internationales Modeunternehmen. Mit seiner exklusiven Lizenzmarke KARL LAGERFELD erreicht es weltweit alle wichtigen Märkte. Das Sortiment umfasst die gesamte Herrenbekleidung sowie Accessoires und Schuhe. Zur Unternehmensgruppe gehört die Miltenberger Otto Aulbach GmbH (Brand: Hechter Paris), eine Schwestergeselschaft der F.D. Fashion Design Herrenmode GmbH.

Wir suchen ab 01.12.2026 zur Unterstützung unseres Teams im KARL LAGERFELD Outlet Store in Ochtrup einen Assistant Store Manager (m/w/d) - in Teilzeit (120h/mtl) -

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:

• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einem service- und beratungsintensiven Umfeld.
• Fundierte Erfahrung im täglichen Store-Geschäft und ein gutes Verständnis für die Abläufe einer Verkaufsfiliale.
• Erste Erfahrung in der Anleitung, Koordination oder Entwicklung von Mitarbeiter:innen ist von Vorteil eine formelle Führungsposition ist jedoch kein Muss.
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und als verlässliche:r Ansprechpartner:in für das Team zu agieren.
• Ein sicheres, souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Verkaufszahlen und KPIs.
• Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Flexibilität und die Bereitschaft, aktiv im Tagesgeschäft mit anzupacken.
• Leidenschaft für Fashion, Kundenberatung und die gemeinsame Erreichung von Store-Zielen.

Diese Position bietet dir die Möglichkeit, den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung zu gehen. Besonders passend ist sie für erfahrene Mitarbeiter:innen aus dem Einzelhandel, die bereits mit den wesentlichen Abläufen vertraut sind und Lust darauf haben, Verantwortung zu übernehmen, Kolleg:innen weiterzuentwickeln und gemeinsam mit dem Team erfolgreich zu sein.

DAS KÖNNTE DEIN NEUER JOB SEIN:

• Unterstützung des Store Managers bei der Führung, Motivation und Entwicklung des Teams sowie Übernahme der Verantwortung für den gesamten Store bei dessen Abwesenheit
• Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche und Vorbildfunktion mit Leidenschaft für Fashion, Beratung und Styling
• Sicherstellung einer exzellenten Customer Experience und einer individuellen Kundenberatung
• Aktive Steuerung von Umsatz und relevanten Verkaufskennzahlen, Analyse von KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Coaching und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie Begleitung neuer Mitarbeiter:innen während der Einarbeitung
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Teamkoordination sowie Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen
• Umsetzung der Visual-Merchandising-Vorgaben sowie Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und eines gepflegten Stores
• Unterstützung bei Warenannahme, Lagerorganisation und Inventuren sowie Sicherstellung interner Prozesse, Standards und Abläufe
• Enge Zusammenarbeit mit dem Store Manager und Area/Retail Manager sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Stores

DAS KANNST DU ERWARTEN:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen