Assistant Store Manager (m/w/d) - Montabaur

Skechers USA Ltd.; Deutschland; Remote; EUR 42.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

50% Mitarbeiterrabatt

Vielfältige Karriere- und Entwicklung

Dynamisches Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Skechers USA Ltd. sucht eine natürliche Führungspersönlichkeit als Assistant Manager (m/w/d) für unseren Store in Deutschland. Du arbeitest eng mit dem Store Manager zusammen, motivierst das Team und sorgst dafür, dass Kundinnen und Kunden begeistert sind und Umsätze wachsen.

Du bringst Führungserfahrung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit. Wir bieten 50% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer Assistant-Manager-Position.
• Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise zur souveränen Bewältigung von Store-Herausforderungen.
• Hohe Organisationsfähigkeit für Inventur, Personalplanung und operative Aufgaben.
• Fähigkeit, gemeinsam mit der Store Managerin/dem Store Manager ein Team zu führen und zu motivieren.
• Verkaufstalent zur Umsatzsteigerung und Zielerreichung.
• Förderung eines positiven, kooperativen Arbeitsumfelds, das Teamgeist stärkt.

Aufgaben

• Unterstützung der Store Managerin bzw. des Store Managers im Tagesgeschäft.
• Motivation und Führung des Teams zu Höchstleistungen.
• Sicherstellung eines ausgezeichneten Kundenerlebnisses im Store.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Kommunikationsfähigkeiten

Teamführung

Verkaufstalent

Jobbeschreibung

Bist du eine natürliche Führungspersönlichkeit, die in einem schnelllebigen Umfeld aufblüht und gerne mit Kund:innen arbeitet?
Dann möchten wir dich als „Skechers Assistant Manager (m/w/d)“ in unserem Team willkommen heißen!

Als eine unserer Führungskräfte im Store sorgst du dafür, dass unsere Kund:innen begeistert sind, unsere Umsätze wachsen und unser Team motiviert seine Ziele erreicht.

Du arbeitest mit einem Team aus engagierten und modebegeisterten Kolleg:innen zusammen, die deine Leidenschaft für Schuhe und Fashion teilen. Dabei unterstützt du die Store Managerin bzw. den Store Manager im täglichen Geschäft und motivierst das Team, Bestleistungen zu erbringen.

Mit einem attraktiven Gehalt, tollen Benefits und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten kannst du bei Skechers im Einzelhandel richtig durchstarten! Sei du selbst und fühl dich willkommen, wenn du Teil unseres Teams wirst.

Was wir suchen:

• Berufserfahrung in einer Assistant-Manager-Position
• Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, um Herausforderungen im Store souverän zu meistern
• Hohe Organisationsfähigkeit für Inventur, Personalplanung und weitere operative Aufgaben
• Fähigkeit, gemeinsam mit der Store Managerin/dem Store Manager ein Team zu führen und zu motivieren
• Verkaufstalent zur Umsatzsteigerung und Zielerreichung
• Förderung eines positiven, kooperativen Arbeitsumfelds, das Teamgeist und Motivation stärkt

Skechers bietet:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Teambonus
• 50% Mitarbeiterrabatt
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld

Weitere Informationen zu unseren Vorteilen und Extras erhältst du im Bewerbungsprozess!

Dies ist eine großartige Gelegenheit, Teil unseres Teams zu werden und einen positiven Beitrag zu leisten.

WHO WE ARE:

Headquartered in Southern California, Skechers - Comfort Technology Company has spent over 30 years helping men, women, and kids everywhere look and feel good. Comfort innovation is at the core of everything we do, driving the development of stylish, high-quality products at a great value. From our diverse footwear collections to our expanding range of apparel and accessories, Skechers is a complete lifestyle brand.

Be You - Feel Welcome

Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailedabove.