Assistant Store Manager (m/w/d) - Lüneburg Glockenstraße

C&A; Lüneburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatte

Fundierte Einarbeitung

Flexible Vergütung

Zusammenfassung

C&A sucht eine/n Teamleiter/in für die Filiale in Lüneburg. In dieser Rolle führst du ein Team, organisierst den Tagesablauf und sorgst für exzellenten Kundenservice. Du übernimmst Verantwortung für das Visual Merchandising und entwickelst deine Mitarbeiter weiter.

Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Textileinzelhandel und Organisationstalent mit. Wir bieten eine attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel.
• Erste Erfahrung als Teamleiter oder stellvertretender Teamleiter.
• Gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Führen und Organisieren eines reibungslosen Tagesablaufs.
• Aktives Verkaufen und Vorbildfunktion im Tagesgeschäft.
• Verantwortung für Visual Merchandising und Mitarbeiterentwicklung.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

The future looks like you

Deine Aufgaben

• Als Teamleiter/in führst du die Mitarbeiter deiner Abteilung und organisierst eigenverantwortlich einen reibungslosen Tagesablauf, wie z.B. bei der Erstellung der Mitarbeitereinsatzpläne oder beim Warenmanagement.
• Wenn es ums Verkaufen geht, wirst du selber aktiv und agierst im Tagesgeschäft als motivierendes Vorbild.
• Du sorgst dafür, dass Absprachen sowie verteilte Aufgaben und Prioritäten eingehalten werden und behältst dabei immer die Übersicht.
• Weiterhin übernimmst du die Verantwortung für das Umsetzen und Einhalten der Richtlinien des Visual Merchandising, damit unsere Kunden jederzeit einen guten Überblick in deiner Abteilung behalten.
• Du förderst und entwickelst die Mitarbeiter im Team weiter und gibst ihnen Feedback. Hierzu stimmst du dich mit deinem Store Manager ab und bildest die Schnittstelle zu ihm.

Was du mitbringst

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel
• Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel
• Erste Erfahrung als Teamleiter, stellvertretender Teamleiter oder Department Manager/Floor Manager
• Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kundenorientierung
• Ein sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere für neue Ideen zu begeistern

Was wir bieten

• Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A
• Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixe und variablen Anteile (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld)
• Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Verantwortung: Du bildest die Schnittstelle zwischen der Filialleitung und den Verkaufsmitarbeitern
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld

Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe.

Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.

Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen.