Assistant Store Manager (m/w/d) - Kaiserslautern

C&A; Kaiserslautern; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Modeeinzelhandelsunternehmen in Kaiserslautern sucht eine/n Teamleiter/in, der/die das Team führt und für einen reibungslosen Tagesablauf sorgt. Ihre Aufgaben umfassen die Verantwortung für Verkaufsaktivitäten und die Entwicklung der Mitarbeiter. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Textileinzelhandel mit. Neben attraktiven Sozialleistungen bieten wir eine angemessene Vergütung und Mitarbeiterrabatte.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Einarbeitung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel.
• Erste Erfahrung als Teamleiter, stellvertretender Teamleiter oder Department Manager.
• Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, andere zu begeistern.

Aufgaben

• Führung des Abteilungsteams und Organisation des Tagesablaufs.
• Aktive Verkaufsförderung und Vorbildfunktion im Tagesgeschäft.
• Einhaltung der Richtlinien des Visual Merchandising gewährleisten.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Motivationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

The future looks like you

Deine Aufgaben

• Als Teamleiter/in führst du die Mitarbeiter deiner Abteilung und organisierst eigenverantwortlich einen reibungslosen Tagesablauf, wie z.B. bei der Erstellung der Mitarbeitereinsatzpläne oder beim Warenmanagement.
• Wenn es ums Verkaufen geht, wirst du selber aktiv und agierst im Tagesgeschäft als motivierendes Vorbild.
• Du sorgst dafür, dass Absprachen sowie verteilte Aufgaben und Prioritäten eingehalten werden und behältst dabei immer die Übersicht.
• Weiterhin übernimmst du die Verantwortung für das Umsetzen und Einhalten der Richtlinien des Visual Merchandising, damit unsere Kunden jederzeit einen guten Überblick in deiner Abteilung behalten.
• Als Teamleiter/in gehört es auch zu deinen Aufgaben, die Mitarbeiter im Team zu fördern und weiterzuentwickeln und Ihnen Feedback zu geben. Hierzu stimmst du dich mit deinem Store Manager ab, zu dem du die Schnittstelle bildest.

Was du mitbringst

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel
• Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel
• Erste Erfahrung als Teamleiter, stellvertretender Teamleiter oder Department Manager/Floor Manager
• Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kundenorientierung
• Ein sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere für neue Ideen zu begeistern

Was wir bieten

• Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A
• Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixen und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld)
• Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungVerantwortung: Du bildest die Schnittstelle zwischen der Filialleitung und den Verkaufsmitarbeitern
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld