Assistant Store Manager

VINTAGE FABRIK; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Vintage-Bekleidungsunternehmen sucht einen Mitarbeiter zur Unterstützung des Filialleiters. Die Rolle umfasst Kundenbindung, Warenpräsentation und die Überwachung von Abläufen im Geschäft. Anforderungen sind Erfahrung im Einzelhandel und gute organisatorische Fähigkeiten. Das Unternehmensumfeld ist dynamisch, mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und einem motivierten Team.

Leistungen

Dynamisches Umfeld

Motiviertes Team

Qualifikationen

• Erfahrung im Einzelhandel.
• Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Den Filialleiter bei der Erreichung der Verkaufsziele unterstützen.
• In Abwesenheit des Filialleiters als stellvertretender Manager fungieren.
• Beziehungen zu Kunden aufbauen zur Förderung der Kundenloyalität.

Kenntnisse

Labor Cost Analysis

Organizational skills

Communication skills

Store Management Experience

Management Experience

Retail Sales

Guest Services

Schematics

Merchandising

Cash Handling

Supervising Experience

Retail Management

Jobbeschreibung

Die Vintage Fabrik ist ein zukunftsorientiertes Vintage / Second-Hand-Bekleidungsunternehmen das sich in den letzten fünf Jahren in der Modebranche etabliert hat. Mit unserem Hauptgeschäft in der Mariahilferstraße in Wien und weiteren Filialen in Deutschland und Holland bieten wir unseren Kunden eine sorgfältig ausgewählte Mischung aus Second-Hand- und Vintage-Waren. Ein wesentlicher Aspekt unseres Geschäftsmodells ist die Einhaltung bestimmter Standards in all unseren Filialen um sicherzustellen dass unsere Kunden stets eine vielfältige und umfangreiche Auswahl an hochwertigen Second-Hand-Bekleidungsstücken vorfinden.

Tasks

Unterstützung des Filialleiters :

• Den Filialleiter bei der Erreichung der Verkaufsziele und der Aufrechterhaltung der Ladenstandards unterstützen.
• In Abwesenheit des Filialleiters als stellvertretender Manager fungieren.
• Unterstützung bei der Umsetzung von Ladenstrategien und Marketinginitiativen.

Kundenbindung und Verkauf :

• Beziehungen zu Kunden aufbauen um Kundenloyalität und wiederkehrende Geschäfte zu fördern.

Warenpräsentation und visuelle Gestaltung :

• Visuell ansprechende und kreative Displays pflegen die dem einzigartigen Stil des Ladens entsprechen und Kunden anziehen.
• Vintage-Modetrends im Blick behalten um sicherzustellen dass der Laden relevant und ansprechend bleibt.

Ladenbetrieb :

• Tägliche Abläufe im Geschäft überwachen einschließlich Eröffnungs- und Schließverfahren Kassenführung und Aufrechterhaltung einer sauberen und einladenden Ladenumgebung.
• Sicherstellen dass die Ladenrichtlinien Verfahren und Sicherheitsstandards eingehalten werden.
• Nutzung des Kassensystems.

Requirements

• Erfahrung im Einzelhandel
• Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an ein dynamisches Arbeitsumfeld

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mit unserem Unternehmen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Motivierte Mitarbeiter haben bei uns stets die Chance ihr Potenzial zu entfalten.

Benefits

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich kontinuierlich. Außerdem erwartet Sie ein junges und motiviertes Team das gemeinsam innovative Ideen umsetzt.

Key Skills

• Labor Cost Analysis
• Organizational skills
• Communication skills
• Store Management Experience
• Management Experience
• Retail Sales
• Guest Services
• Schematics
• Merchandising
• Cash Handling
• Supervising Experience
• Retail Management

Employment Type: Employee

Experience: years

Vacancy: 1

Monthly Salary: 2300 - 2500