Assistant Lead Engineer (m/f/d)(74476)

Vestas Deutschland GmbH

Lübeck

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice bis zu 8 Tage pro Monat

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Assistant Lead Engineer in Lübeck. In dieser Rolle unterstützen Sie die Integration neuer Generatorprodukte in die Fertigung, arbeiten eng mit R&D und Produktion zusammen und nutzen moderne Tools wie CREO und Jira.

Erforderlich sind ein Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung. Flexibilität und Teamgeist sind entscheidend, da Sie in einem internationalen, technologieorientierten Umfeld arbeiten.

Qualifikationen

  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Product Engineering oder Maintenance Engineering.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Zertifizierung in Design for Six Sigma von Vorteil.

Aufgaben

  • Integration neuer Generatorprodukte in die Fertigungsumgebung.
  • Analyse und Behebung von produkt- und prozessbezogenen Problemen.
  • Durchführung von Root-Cause-Analysen (RCA) und Korrekturmaßnahmen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstorganisation

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik

Tools

Jira
CREO
Windchill

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Assistant Lead Engineer (m/f/d)(74476)
Arbeitsort

Lübeck

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Möchten Sie Ihr Talent und Ihre Karriere mit der neuen Generation von Generatoren in einem der innovativsten Unternehmen der erneuerbaren Energien weiterentwickeln? Wir arbeiten mit modernster Technologie und suchen die Besten der Besten, um sicherzustellen, dass wir bei der Entwicklung von Generatoren an der Spitze bleiben. Wenn das für Sie nach einer spannenden Herausforderung klingt, dann werden Sie unser/e neue/r Generator Engineer und helfen Sie uns, eine der wichtigsten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu lösen – eine nachhaltigere Zukunft zu sichern!

Forschung & Entwicklung > Nacelles R&D > Powertrain Module > Generator Submodule

In der Forschung & Entwicklung (R&D) entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Onshore- und Offshore-Windenergieanlagen. Wir sind verantwortlich für Design, Verifikation und Industrialisierung – und schaffen damit die technologische Grundlage, die Vestas zu einem globalen Marktführer im Bereich nachhaltiger Energie macht.

Das Generator-Submodul besteht aus hochqualifizierten Mitarbeitenden an unseren Hauptstandorten in Portugal, Deutschland und Dänemark. Die Abteilung ist verantwortlich für den Generator, der die mechanische Energie des Rotors und Antriebsstrangs in elektrische Energie umwandelt. Unser Team wird von den Vestas-Werten geprägt: Verantwortungsbewusstsein, Zusammenarbeit, Einfachheit und Leidenschaft.

Im Generator-Submodul basieren unsere Entwicklungen auf langjähriger Erfahrung mit intern entwickelten sowie extern bezogenen Generatoren, sowohl Induktions- als auch Synchronmaschinen. Unser Fokus liegt auf Lösungen mit vorhersehbarer Leistung, hoher Zuverlässigkeit und wettbewerbsfähigen Kosten.

In diesem Umfeld suchen wir eine/n Generator Engineer zur Verstärkung unserer Kompetenzen im Bereich „Design for Manufacturing“ und Industrialisierung neuer Generatorprodukte.

Für diese Position sind mindestens drei Tage pro Woche Präsenz im Büro in Lübeck-Travemünde erforderlich.

Ihre Aufgaben

Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Integration neuer Generatorprodukte in die Fertigungsumgebung und unterstützen den Aufbau von Prototypen, die frühe Serienproduktion sowie kontinuierliche Verbesserungsinitiativen. Dabei fungieren Sie als technische Schnittstelle zwischen R&D, Produktion, Wartung und Qualität, um einen reibungslosen Produkteinführungsprozess und eine stabile, kosteneffiziente Performance sicherzustellen.

Sie arbeiten mit modernen Tools wie CREO, Windchill und Jira – stets in enger Zusammenarbeit mit technischen Experten und Projektmanagern.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
  • Technische Integration neuer Generator-Komponenten und -Produkte in die Fertigungsprozesse
  • Übersetzung technischer Spezifikationen in Prozessanforderungen
  • Analyse und Behebung von produkt- und prozessbezogenen Problemen in frühen Phasen des Produktlebenszyklus
  • Durchführung von Root-Cause-Analysen (RCA) sowie Umsetzung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen im Rahmen des Änderungsmanagements
  • Prüfung von Lieferantenabweichungen und Nichtkonformitäten
  • Identifikation von Kostensenkungs- und Verbesserungsmaßnahmen
  • Kommunikation technischer Updates, Risiken und Handlungsempfehlungen an Teams und Stakeholder
  • Planung der eigenen Arbeit mit Jira
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar (z.B. Diplom-Ingenieur/in)
  • 3–5 Jahre Berufserfahrung im Product Engineering oder Maintenance Engineering, idealerweise im Bereich Antriebstechnik
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zertifizierung in Design for Six Sigma von Vorteil
  • Erfahrung in einer globalen Matrixorganisation und/oder in der Windenergiebranche ist ein Plus
Ihre Kompetenzen
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Ideen klar zu kommunizieren
  • Begeisterungsfähigkeit, Belastbarkeit und Ergebnisorientierung
  • Gute Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit
  • Stärke im Stakeholder-Management
  • Verständnis für Geschäftsprozesse, insbesondere im Engineering Change Management
Was wir bieten

Eine technisch vielfältige Position an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion. Sie leisten einen aktiven Beitrag zu nachhaltigen Energielösungen und haben die Möglichkeit, die grüne Transformation mit innovativen Ideen voranzutreiben. In einem schnell wachsenden Unternehmen erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen.

Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit starkem Teamgeist und erleben eine „People First“-Kultur mit viel Eigenverantwortung. Bei Vestas tragen Sie dazu bei, die Zukunft positiv mitzugestalten – weltweit und nachhaltig.

Ihre Vorteile – Ihr Beitrag zählt
  • Start & Perspektive: Strukturiertes Onboarding-Programm und unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven
  • Weiterentwicklung & Skills: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Homeoffice bis zu 8 Tage pro Monat, 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Zusatzleistungen: Dienstfahrrad, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Teilnahme am globalen Bonusprogramm von Vestas
  • Team & Kultur: Skandinavisch geprägt mit flachen Hierarchien, informeller Arbeitskultur und starkem Teamgeist
Unternehmensdarstellung: Vestas Deutschland GmbH

Vestas ist der weltweit führende Anbieter nachhaltiger Energielösungen – und das seit über 40 Jahren. Mit über 200 Gigawatt installierter Leistung in 88 Ländern treiben unsere über 35.000 Kolleg:innen die Windenergie weltweit voran. In Deutschland und Österreich setzen sich mehr als 2.350 Kolleg:innen in Service, Technik, Planung und Büro jeden Tag dafür ein, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

Wir entwickeln, bauen und warten Windkraftanlagen – aber bei uns geht es um mehr als Technik. Es geht um Menschen wie dich. Ob draußen auf der Anlage, im Engineering, in der IT oder im Projektmanagement: Deine Arbeit sorgt dafür, dass sich Windräder drehen – und mit ihnen unsere Welt.

Was uns dabei ausmacht? Ein starker Teamgeist, globale Expertise kombiniert mit lokaler Verantwortung und der klare Anspruch, durch Innovation eine lebenswerte Zukunft zu sichern. Gemeinsam gestalten wir die Energieversorgung von morgen. Bist du dabei?

Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
  • Moderne technische Ausstattung
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