Asset Manager – Retail (m/w/d)

PATRIZIA SE; Berlin; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrides Arbeitsmodell

PATRIZIA Academy Weiterbildung

JobRad-Leasing

Kinderbetreuungszuschuss

ShoppingCard

Résumé du poste

PATRIZIA Deutschland GmbH sucht einen Asset Manager – Retail zur Verstärkung des Investment Management Teams in Berlin oder Hamburg. Sie steuern externe Dienstleister und entwickeln Vermietungs- sowie Repositionierungsstrategien. Maßgeblich sind Cashflow-Modelle, Budgets und Due-Diligence-Prozesse.

Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung im Asset bzw. Investment Management mit, idealerweise Retail, und beherrschen Excel sowie Financial Modelling sicher.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Asset- oder Investment-Management, idealerweise Retail.
• Gute Kenntnisse in Financial Modelling und Immobilienbewertung.
• Erfahrung in Zusammenarbeit mit Property Managern und externen Dienstleistern.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Power BI, Argus oder ESG-Tools von Vorteil.

Responsabilités

• Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Property Management, Leasing, technische Teams).
• Erstellung und Umsetzung von Vermietungs- und Repositionierungsstrategien, inklusive Vertragsverhandlungen.
• Begleitung von Capex-Maßnahmen und ESG-Initiativen.
• Durchführung von Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen.
• Erstellung von Cashflow-Modellen (DCF, IRR) sowie Businessplänen, Budgets und Forecasts.
• Aufbereitung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen.
• Steuerung von Due-Diligence-Prozessen und Umsetzung von Businessplänen.
• Analyse relevanter KPIs (Vakanzen, Mietentwicklung, ESG-Kennzahlen, Cashflows).
• Pflege von Datenräumen, Dashboards und digitalen Tools.

Connaissances

Asset Management

Financial Modelling

Excel

Power BI

Argus

Formation

Immobilienwirtschaft / Wirtschaftswissenschaften

Outils

Power BI

Argus

Excel

Description du poste

Als Asset Manager – Retail (m/w/d) in unserem Investment Management Team am Standort Berlin oder Hamburg spielst Du dabei eine entscheidende Rolle!

Deine Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister (u.a. Property Management, Leasing, technischen Teams)
• Erstellung und Umsetzung von Vermietungs- und Repositionierungsstrategien, inkl. Führen von Vertragsverhandlungen
• Begleitung von Capex-Maßnahmen und ESG-Initiativen (z. B. Refurbishments, Energieeffizienzmaßnahmen)
• Eigenständige Durchführung von Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Cashflow‑Modellen (z. B. DCF, IRR) sowie Verantwortung für Businesspläne, Budgets und Forecasts
• Aufbereitung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen (u.a. für Investment Committees)
• Aktive Steuerung und Begleitung von Due‑Diligence‑Prozessen sowie Umsetzung von Businessplänen
• Analyse und Steuerung relevanter KPIs (z. B. Vacancy Rate, Mietentwicklung, ESG‑Kennzahlen, Cashflows)
• Pflege und Weiterentwicklung von Datenräumen sowie digitalen Tools und Dashboards

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Asset oder Investment Management, idealerweise mit Bezug zu Retail
• Gute Kenntnisse in Financial Modelling sowie ein solides Verständnis für Immobilienbewertung und Performance‑Steuerung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Property Managern und anderen externen Dienstleistern
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Sehr gute Excel‑Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI, Argus oder ESG‑Tools ist von Vorteil

Was wir bieten

• Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell mit im Durchschnitt zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche
• Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote über unsere PATRIZIA Academy
• Internationales & wertschätzendes Umfeld: Ein integrativer, chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, aktiv gefördert durch unseren ED&I Council
• Attraktive Zusatzleistungen: Vielfältige Benefits wie JobRad‑Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie eine ShoppingCard mit monatlichem Guthaben
• Zeit für soziales Engagement: Zwei zusätzliche Urlaubstage z. B. für Projekte unserer PATRIZIA Foundation

Werde Teil unseres Teams!

Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten? Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen, mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln.

Bewerbe dich online über unser Jobportal (www.patrizia.ag/de/karriere). Wir freuen uns auf Dich!

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.

PATRIZIA Deutschland GmbH | Human Resources

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