Assembly Operator NH90 (d/m/w) für AIRBUS Helicopters
Starten Sie als Assembly Operator NH90 mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Helicopters sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Donauwörth einen Assembly Operator NH90 zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie übernehmen mitunter die Komponenten, Baugruppen und Geräte nach referenzierten internationalen Bauunterlagen. Des Weiteren sind Sie zuständig für das Entgegennehmen von Arbeits-/Fertigungs-/Instandsetzungsplänen mit mehreren unterschiedlichen Arbeitsinhalten. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Komponenten, Baugruppen und Geräte nach referenzierten internationalen Bauunterlagen
- Entgegennehmen von Arbeits-/Fertigungs-/Instandsetzungsplänen mit mehreren unterschiedlichen Arbeitsinhalten
- Planen der einzelnen Arbeitsschritte und deren Ausführung unter Anwendung verschiedener fluggerätspezifischer Montageverfahren
- Material auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüfen
- Montagereihenfolge festlegen
- Durchführen von Selbstprüfungen
Wir wünschen uns:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Fluggerätmechaniker/in, Flugzeugbauer/in, Industriemechaniker/in, Mechaniker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung/Produktion, Flugzeugbau, Industriemechanik, Luft- und Raumfahrt, Mechanik und Mechatronik
- Ausgeprägte Teamfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Tools: MS-Office
Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:
- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
- Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlung von Sonderprämien
- Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
- Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support - menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
- Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
- Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
- Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
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