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Ein Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine ärztliche Leitung der MediLotsen in Hamburg. Diese Teilzeitstelle (max. 24 Std./Woche) konzentriert sich auf die medizinische Beratung von wohnungslosen Menschen und umfasst Teamführung, Prozessgestaltung und Fortbildung. Ideale Kandidaten haben das Staatsexamen im Fach Medizin, mindestens 3 Jahre klinische Erfahrung und Kenntnisse über die Herausforderungen der Obdachlosenversorgung. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Ihnen ist Medizin für benachteiligte Menschen sehr wichtig?
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:
(Teilzeit mit max. 24 Std./Woche)
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
F&W hat 2024 einen Bereich zur medizinischen Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeiter:innengeschaffen, um die Anbindung der Klientel von F&W an das medizinische Regelsystem zu verbessern und die Gesundheitskompetenz im Unternehmen zu fördern. Ihr Fokus wird somit auf der fachlichen Beratung sowie Fort- und Weiterbildung von Mitarbeiter:innen liegen. Zudem werden Sie mit Ihrer Fachkompetenz bei der Gestaltung unternehmensinterner Prozesse mitwirken, die inhaltliche Berührungspunkte zu medizinischen Themen haben.
Diese Position ist zum 01. Februar 2026 und unbefristet zu besetzen.
Kernaufgaben
Das finden Sie bei uns
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen per E‑Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 189-25 an uns.
Kontakt für Fragen:
Melanie Anger
Geschäftsbereichsleitung
Aufnahme und Perspektive
040 – 428 35 35 04