Ärztin/Arzt (m/w/d) im Bereich Gesundheitsamt

derkaemmerer; Holzminden; Hybrid; EUR 61,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Zusätzliche Zulagen

VBL Zusatzversorgung

Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Home-\

Job summary

Der Landkreis Holzminden sucht Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) für das Gesundheitsamt in Holzminden (Niedersachsen). Die Vergütung erfolgt nach TVöD-VKA (EG 14 oder 15) zzgl. Zulagen.

Vollzeit oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung. Aufgabenbereiche umfassen Amtsärztlicher Dienst, Reisemedizin, Schuluntersuchungen sowie Gesundheitsförderung. Weiterhin gehören Infektionsschutz, Hygieneüberwachung und sozialpsychiatrischer Dienst zu den Aufgaben.

Qualifications

• Approbation als Ärztin/Arzt ist Voraussetzung.
• Klinische Berufserfahrung von Vorteil.
• Fahrerlaubnis Klasse B und Masernschutznachweis nötig.

Responsibilities

• Amtsärztlicher Dienst und Reisemedizin
• Kinder- und Jugendärztlicher Dienst mit Schul- und Kita-Untersuchungen
• Gesundheitsförderung und Prävention
• Infektionsschutz, Hygieneüberwachung und Umwelthygiene
• Mitwirkung im sozialpsychiatrischen Dienst

Skills

Empathischer Umgang mit Menschen

Education

Approbation als Ärztin/Arzt

Job description

Landkreis Holzminden sucht Ärztin/Arzt (m/w/d) im Bereich Gesundheitsamt in Holzminden (Niedersachsen). Vergütung: EG 14 oder 15 TVöD-VKA zzgl. Zulagen · Vollzeit oder Teilzeit · unbefristet.

Der Landkreis Holzminden besetzt im Gesundheitsamt mehrere Arztstellen mit wählbaren Schwerpunkten vom amtsärztlichen Dienst bis zum Infektionsschutz.

Ihre Aufgaben

• Amtsärztlicher Dienst und Reisemedizin
• Kinder- und Jugendärztlicher Dienst mit Schul- und Kita-Untersuchungen
• Gesundheitsförderung und Prävention
• Infektionsschutz, Hygieneüberwachung und Umwelthygiene
• Mitwirkung im sozialpsychiatrischen Dienst

Ihr Profil

• Approbation als Ärztin/Arzt
• Klinische Berufserfahrung von Vorteil
• Empathischer, verantwortungsbewusster Umgang mit Menschen
• Fahrerlaubnis Klasse B und Masernschutznachweis

Wir bieten

• Zusätzliche Zulagen
• Zusatzversorgung über die VBL
• Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice
• (E-)Bike-Leasing
• Plätze in der Betriebskindertagesstätte