Ärztin/Arzt (m/w/d)

Landkreis Hildesheim; Hildesheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur Telearbeit

Gesundheitsförderung

Sportangebote durch Firmenfitness

Betriebsnahe Kinderbetreuung

Zusammenfassung

Der Landkreis Hildesheim sucht eine Ärztin oder einen Arzt (m/w/d) für das Team Infektionsschutz im Gesundheitsamt. Diese bis zum 23.11.2026 befristete Stelle umfasst 39 Wochenstunden, die auch teilzeitgeeignet sind. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung hygienischer Standards in Arztpraxen, individuelle Beratungen sowie die Gesundheitsberichterstattung. Eine Approbation als Ärztin oder Arzt ist Pflicht, und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in Allgemeinmedizin. Flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Atmosphäre werden geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.
• Zusätzliche Kenntnisse in Infektiologie und Krankenhaygiene wünschenswert.
• Bereitschaft zur fachspezifischen Fort- und Weiterbildung.
• Gute Sprachkompetenz in Deutsch in Schrift und Wort.
• Gute EDV-Kenntnisse.

Aufgaben

• Infektionshygienische Überwachung von Arztpraxen.
• Beratung von Bürger*innen und Institutionen.
• Gesundheitsberichterstattung und Unterstützung im MRE-Netzwerk.
• Individuelle Beratung von Bürger*innen, Ärztinnen/Ärzten und Institutionen.
• Unterstützung im MRE-Netzwerk Landkreis Hildesheim und Mitwirkung an Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Kommunikative Kompetenz

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

Gute Deutschkenntnisse

Engagement

Ausbildung

Approbation als Ärztin oder Arzt

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Sie möchten tätig werden für die Gesundheit der Bevölkerung im Landkreis Hildesheim

Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ärztin/Arzt (m/w/d)

für das Team Infektionsschutz im Gesundheitsamt.

Es handelt sich um eine bis zum 23.11.2026 befristete Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.

Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Infektionshygienische Überwachung ambulant operativ tätiger Arztpraxen
• Ansprechpartner/-in z.B. der Hygienefachkräfte und -kontrolleur*innen bzgl. der infektionshygienischen Überwachung von Einrichtungen wie z.B. Alten- und Pflegeeinrichtungen und Gemeinschaftseinrichtungen sowie für Besonderheiten der Surveillance meldepflichtiger Infektionskrankheiten
• Aufklärung von Häufungen meldepflichtiger Erkrankungen und deren epidemiologische Bewertung
• Individuelle Beratung von Bürger*innen, niedergelassenen Ärzt*innen und Personal von Einrichtungen und Institutionen
• Unterstützung im MRE-Netzwerk Landkreis Hildesheim mit Beteiligung an entsprechenden Arbeitsgruppen zur Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards
• Gesundheitsberichterstattung

Voraussetzungen:

• Approbation als Ärztin bzw. Arzt nach deutschem Recht oder gleichgestellt
• Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ist es im Fall der Einstellung erforderlich, dass sie einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachweisen oder einen anderen Nachweis gem. § 20 IfSG erbringen
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung anfallender Reisekosten nach den im öffentlichen Dienst üblichen Regelungen

Idealerweise verfügen Sie über:

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auf den Gebieten Allgemeinmedizin oder Innere Medizin; zusätzliche Kenntnisse auf den Gebieten Infektiologie und Krankenhaushygiene sind wünschenswert
• Gute Sprachkompetenz in Deutsch in Schrift und Wort
• Gute EDV-Kenntnisse
• Kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit, Flexibilität sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
• Bereitschaft zur fachspezifischen Fort- und Weiterbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
• Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung
• Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
• Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Betreuungsmöglichkeit für Kleinkinder in der Betriebskrippe im Kreishaus

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem NGG werden bezüglich dieser Stelle Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten inkl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie bitte bis zum 21.02.2026 per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (https://bewerbung.landkreishildesheim.de) an den Landkreis Hildesheim. Ansprechpartnerin für das Stellenbesetzungsverfahren im Personal- und Organisationsamt ist Frau Laugwitz (Tel. [phone]). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Gesundheitsamtes, Frau Kirschner (Tel. [phone]), gerne zur Verfügung.

Unternehmensdarstellung: Landkreis Hildesheim

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