Arzt ( m / w / d ) oder Assistenzarzt ( m / w / d ) Schwerpunkt Prävention

Mittelrhein-Klinik

Salzbornhöhe

Vor Ort

EUR 42.000 - 52.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle
Fortbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Umgebung
Teamarbeit & Wertschätzung

Zusammenfassung

Eine Klinik für psychosomatische Rehabilitation in Rheinland-Pfalz sucht einen engagierten Arzt (m/w/d) oder Assistenzarzt (m/w/d) mit Schwerpunkt Prävention. Der Fokus liegt auf der Verbesserung der Gesundheit der Teilnehmenden durch ärztliche Betreuung und Beratung. Es wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Humanmedizin sowie die deutsche Approbation benötigt. Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance werden geboten.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienfach Humanmedizin.
  • Besitz der deutschen ärztlichen Approbation oder staatlichen Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufes.
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Aufgaben

  • Ärztlicher Ansprechpartner für Präventionsteilnehmende.
  • Durchführung medizinischer Statuserhebungen.
  • Beratung zu gesundheitsförderlichem Verhalten.

Kenntnisse

Interdisziplinäres Arbeiten
Sozialkompetenz
Analyse- und Problemlösefähigkeit
Engagement
Technische Affinität

Ausbildung

Hochschulstudium Humanmedizin
Deutsche ärztliche Approbation

Jobbeschreibung

Arzt ( m / w / d ) oder Assistenzarzt ( m / w / d ) Schwerpunkt Prävention

Übernehmen Sie als Arzt ( m / w / d ) in der Mittelrhein-Klinik spannende Aufgaben, mit Schwerpunkt im Bereich Prävention. Die Verbesserung der Gesundheit unserer Präventionsteilnehmenden ( m / w / d ) ist der Fokus, dem wir uns verschrieben haben. Werden Sie als Arzt ( m / w / d ) oder Assistenzarzt ( m / w / d ) in der Mittelrhein-Klinik ein Teil unseres Teams .

Bita, Ärztin in einer unserer Reha-Kliniken

Auf einen Blick
  • Arbeitsort: Mittelrhein-Klinik - Fachklinik für psychosomatische Rehabilitation
  • Bezahlung: bei Vorliegen der Voraussetzungen nach TV - TgDRV in Entgeltgruppe I ( BT Reha )
  • Arbeitsverhältnis: unbefristet in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
  • Vorteile: spannende Aufgaben, ohne die Belastungen der Akutmedizin, gute Work-Life-Balance , mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten, Team arbeit und Wertschätzung
  • Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Ihre Aufgaben
  • sind ärztlicher Ansprechpartner ( m / w / d ) der Präventionsteilnehmenden ( m / w / d ).
  • führen eine medizinische Statuserhebung durch und besprechen diese mit den Teilnehmenden ( m / w / d ).
  • beraten zu gesundheitsförderlichem Verhalten und erstellen medizinische Empfehlungen.
  • halten Vorträge zur Einführung in die Präventionsmaßnahme und zu medizinischen Themen.
  • dokumentieren die Ergebnisse.
  • erkennen akutmedizinischen Handlungsbedarf und leiten gegebenenfalls geeignete Maßnahmen ein.
  • informieren andere Berufsgruppen über medizinische Einschränkungen der Teilnehmenden ( m / w / d ) und stimmen mit ihnen das individuelle Präventionsangebot ab.
  • beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Präventionsangebots.
  • nutzen digitale Angebote im Rahmen Ihrer Aufgabenerledigung.
Wir erwarten

Sie haben

  • ein Hochschulstudium im Studienfach Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen,
  • die deutsche ärztliche Approbation oder eine deutsche staatlichen Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufes gemäß Bundesärzteordnung,
  • Interesse an einer breit gefächerten, klinischen Tätigkeit mit fachübergreifender Zusammenarbeit in einer sich dynamisch entwickelnden Klinik,
  • Freude am interdisziplinären Arbeiten mit hoher Sozialkompetenz und Team fähigkeit,
  • Sie verfügen über Analyse- und Problemlösefähigkeit, motivierte Leistungsbereitschaft und sind engagiert,
  • idealerweise verfügen Sie über eine ausgeprägte technische bzw. digitale Affinität.
Es gibt viele gute Gründe, für uns zu arbeiten
  • Wir bieten spannende Aufgaben, ohne die Belastungen der Akutmedizin.
  • Beruf und Familie lassen sich durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle gut vereinbaren.
  • Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen
    krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
  • Team arbeit und Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.
  • Möglichkeit zur Nebentätigkeit.
  • Entwickeln Sie sich weiter: Wir unterstützen Ihre Fort- und Weiterbildungen - auch finanziell.
  • Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge zusätzlich.
  • Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
  • Die Mittelrhein-Klinik liegt ausgesprochen familienfreundlich in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert. In der Umgebung gibt es auch Kindergärten und weiterführende Schulen.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz betreibt eine familienbewusste Personalpolitik und ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie". Insbesondere möchten wir daher auch Frauen und Männer ansprechen, die nach einer Familienpause den Wiedereinstieg in den Beruf suchen.

Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein

Wir schauen nach Lösungen, damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten und Job-Sharing .

Und die Bezahlung?

Die Stelle wird bei Vorliegen der Voraussetzungen nach TV-TgDRV in Entgeltgruppe I ( BT Reha ) bezahlt.

Noch unentschieden?

Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann werden Sie Teil unseres Teams !

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern schicken Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und eventuellen Tätigkeitsnachweisen an:

Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Mittelrhein-Klinik
Personalwesen
Salzbornstraße 14
56154 Boppard-Bad Salzig

Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU -Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der InternetseiteAnabin
Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren u. ä. Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung können leider nicht erstattet werden. Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen. Eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück

Sie haben noch Fragen?

Zur Stelle, zu uns oder zur Bewerbung. Dann kontaktieren Sie bitte unseren Ärztlichen Direktor, Herrn Christian Franzkoch, Telefon: 06742 608 1110 oder Personalservicestelle_MRK@drv-rlp.de .

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Salzbornstraße 14
56154 Boppard - Bad Salzig

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