Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für Weaning-Einheit

Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement; Dillenburg; On-site; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Strukturierte Weiterbildung

Fortbildungen innerhalb des Hauses

Altersvorsorge

Job summary

Die Dill‑Kliniken in Dillenburg suchen einen Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für die Weaning‑Einheit am Standort Dill‑Kliniken Dillenburg. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit und bietet strukturierte Weiterbildung sowie Anleitung in Sonographie und Endoskopie.

Sie verfügen über die Approbation als Arzt und bringen Interesse an Innerer Medizin und Pneumologie mit. Das Team arbeitet eng zusammen; individuelle Förderung erfolgt durch interne Fortbildungen und TV-Arzt/VKA‑Vergütung.

Qualifications

• Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d).
• Interesse am Gebiet der Inneren Medizin und Pneumologie.
• Kenntnisse in invasiver und nichtinvasiver Beatmung.

Responsibilities

• Strukturierte Weiterbildung nach Plan.
• Weiterbildung unter Anleitung (Sonographie, Endoskopie).
• Regelmäßige interne Fortbildungen in der Abteilung und im Hause.

Skills

Interesse Innere Medizin

Pneumologie

Teamfähigkeit

Education

Approbation als Arzt

Job description

Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für Weaning‑Einheit

Arbeitgeber: Lahn‑Dill‑Kliniken GmbH Personalmanagement

Arbeitsort: Dillenburg

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Die Dill‑Kliniken in Dillenburg sind ein Haus der Regelversorgung. Die Weaning‑Einheit beinhaltet 14 Beatmungsplätze (inkl. 4 Dialyseplätze) zur Entwöhnung von langzeitbeatmeten Patienten. Das angeschlossene Schlaflabor verfügt über 6 Plätze zur stationären Diagnostik und Behandlung von komplexen schlafbezogenen Atmungsstörungen.

Stellenangebot

Für die Weaning‑Einheit am Standort Dill‑Kliniken Dillenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ärzte in Weiterbildung (m/w/d).

Ihr Profil

• Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
• Interesse am Gebiet der Inneren Medizin und der Pneumologie
• Kenntnisse und Erfahrung in der invasiven und nichtinvasiven Beatmung
• Einsatzfreude, Kollegialität und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Zusammenarbeit in einem harmonischen, motivierten Team
• Strukturierte Weiterbildung nach Plan
• Weiterbildung unter Anleitung (Sonographie, Endoskopie)
• Regelmäßige interne Fortbildungen in der Abteilung, interdisziplinär im Hause und in den Lahn‑Dill‑Kliniken
• Finanzielle Förderung externer Fort- und Weiterbildung
• Entgelt nach dem TV‑Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung und Mitarbeiterbeteiligung
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.

Kontakt

Dr. med. Roger Agne, Chefarzt (Tel. [phone]) und Svea Förster, Personalmanagement (Tel. [phone])