Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (w / m / d)

Arsipa; Hildesheim; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz sucht einen Arzt in Weiterbildung für eine Stelle in Hildesheim. Die Position bietet die Möglichkeit, an der Gesundheitsberatung teilzunehmen und unterstützt verschiedene Institutionen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristete Festanstellung

Vollständig finanzierte Weiterbildung

Dienstwagen nach Probezeit

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Facharztausbildung in einem Bereich der unmittelbaren Patientenversorgung.
• Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil.
• Führerschein der Klasse B und regionale Mobilität.

Aufgaben

• Unterstützende Beratung für regionale Unternehmen.
• Mitwirken bei der arbeitsmedizinischen Betreuung von Kunden.
• Beteiligung an Beratungsgesprächen zu Gesundheitsthemen.

Kenntnisse

Beratung und Betreuung

Interesse an Arbeits- und Gesundheitsschutz

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierter Arbeitsstil

Teamfähigkeit

Ausbildung

Facharztausbildung

Jobbeschreibung

Die evers Arbeitsschutz GmbHsucht einen Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin/ Betriebsmedizin(w/m/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Hildesheim.

Die evers Arbeitsschutz GmbHist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen, dass seit über 40 Jahren zufriedene Kunden in der Arbeitssicherheit und im Gesundheitsschutz betreut. Unser Expert*Innen-Team legt besonderen Wert darauf, bestmögliche Beratungsleistungen zu erbringen - individuell zugeschnitten, fachlich nach den neuesten technischen Standards, praktisch umsetzbar und zugleich preislich angemessen.

Dabei ist die evers Arbeitsschutz GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:

• Unterstützende Beratung für regionale Unternehmen und andere Institutionen unterschiedlicher Branchen in Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Mitwirken bei der arbeitsmedizinischen Betreuung von langjährigen Kunden, einschließlich Assistenz bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Begutachtungen

• Beteiligung an Beratungsgesprächen zu arbeitsmedizinischen Anliegen, individueller Gesundheitsförderung im beruflichen Umfeld und optimalen Präventionsmaßnahmen

• Unterstützung bei der Beratung der Mitarbeitenden durch Bereitstellung zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen und Gesundheitsförderung im beruflichen Kontext

• Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team, um gemeinsam ganzheitliche Lösungen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit zu entwickeln und umzusetzen

• Empfang von fachärztlicher Unterstützung sowie aktive Teilnahme an Einführungen, die von erfahrenen Fachärzten geleitet werden

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene Facharztausbildung in einem Bereich der unmittelbaren Patientenversorgung, oder anderweitige Erfahrungen in einem Gebiet der unmittelbaren Versorgung von Patient*Innen, z.B. durch Erfahrungen in einer anderen Weiterbildung für die Facharztweiterbildung Arbeitsmedizin.

• Interesse an der Beratung und Betreuung hinsichtlich Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen (ASiG)

• Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil sowie Eigenmotivation und Teamfähigkeit

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

• Führerschein der Klasse B sowie regionale Mobilität zu normalen Bürozeiten

Unsere Benefits:

• 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten sowie eigenständig planbare Einsatzzeiten für eine gute Work-Life Balance

• Unbefristete Festanstellung, keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung

• Vollständig finanzierte Weiterbildung und bezahlte Freistellung für alle notwendigen Kurse

• Intensive Betreuung von Beginn an durch eine/n persönlichen Ansprechpartner*In

• Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

• Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung nach bestandener Probezeit

• Betriebliche Altersvorsorge für eine Absicherung auch nach dem Arbeitsleben

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Wir freuen uns dennoch auf deine Bewerbung!

Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer/m Mitarbeiter*In aus dem HR Team, gefolgt von einem weiteren Interview. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.

Für weitere Fragen stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung!

Du erreichst Helena Kulasevic– HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe– unter [e-mail]

Wir freuen uns auf dich!