Art Director (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Crolla Lowis GmbH; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 55,000 - 83,000; Part time

Job summary

Crolla Lowis GmbH sucht ab Februar 2027 eine:n Art Director für Brand Design, 20–30 Stunden pro Woche. Die Position ist eine Elternzeitvertretung mit möglicher Verlängerung; hybrides Arbeiten in Aachen mit zwei Präsenztagen pro Woche.

Du übersetzt Markenstrategie in eigenständige visuelle Systeme, entwickelst Brand Experiences von Messeauftritten bis Kampagnen, präsentierst Konzepte vor Kund:innen und koordinierst interne/externe Fachdisziplinen.

Qualifications

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Brand Design.
• Portfolio mit eigenständigen Designkonzepten, starken Key Visuals und medienübergreifenden Systemen.
• Verständnis von Markenstrategie und Unternehmenszielen.
• Sicherheit in Kund:innen-Präsentationen und Feedback-Umsetzung.
• Koordination kreativer Beiträge aus unterschiedlichen Disziplinen.
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise.
• Reinzeichnung, Guidelines und Asset-Übergabe.
• Routine mit Adobe Creative Cloud und Figma.

Responsibilities

• Konzepte entwickeln und visuelle Markenauftritte erstellen.
• Kampagnen, Brand Experiences konzipieren und umsetzen.
• Kund:innen-Feedback einholen, Abstimmungen führen und Entscheidungen ableiten.
• Brand Book erstellen und Templates dokumentieren sowie Anwender:innen ins System einführen.

Skills

Brand Design

Kundenkommunikation

Konzeptentwicklung

Konzeptpräsentation

Projektkoordination

Strukturierte Arbeitsweise

Designsysteme

Typografie

Tools

Adobe CC

Figma

Job description

Die Stelle

Für unsere Projekte in Brand Design und Brand Experience suchen wir ab Februar 2027 eine:n Art Director für 20–30 Stunden pro Woche. Die zunächst auf 18 Monate befristete Elternzeitvertretung kann nach Absprache früher oder später beginnen; eine langfristige Zusammenarbeit ist möglich.

Wir verstehen Marken als steuerbare Systeme aus Strategie, Gestaltung, Sprache und Anwendung. Als Art Director übersetzt du strategische Grundlagen in eigenständige visuelle Systeme, die im Alltag konsistent funktionieren.

Du entwickelst neue Markenauftritte, führst bestehende Marken gestalterisch weiter und übersetzt ihre Idee in Kampagnen sowie räumliche und digitale Brand Experiences – von Messeauftritten bis zu weiteren Maßnahmen der Markenaktivierung. Du bringst Ideen schnell in prägnante visuelle Konzepte und entwickelst Routen, Moodboards, Key Visuals und Präsentationen, die eine klare Geschichte erzählen und den entscheidenden visuellen Moment sichtbar machen. So bringst du Konzepte auf den Punkt und machst sie für Kund:innen unmittelbar erfassbar. Aus den gewählten Ansätzen leitest du tragfähige Designprinzipien ab, die strategisch begründet und in der Anwendung belastbar sind.

Du verantwortest den kreativen Output, formulierst Briefings und koordinierst interne sowie externe Fachdisziplinen. Dabei behältst du Qualität, Aufwand und Übergaben im Blick.

Du bist ab der konzeptionellen Designphase im direkten Austausch mit unseren Kund:innen. Du präsentierst eigene Konzepte, führst durch Abstimmungen und übersetzt Feedback in klare Entscheidungen für die weitere Gestaltung.

Du begleitest Projekte von der Gestaltungsidee bis zur Umsetzung und Übergabe. Designregeln, Templates und Assets dokumentierst du im Brand Book und führst die Anwender:innen in das System ein.

Dich erwartet ein interdisziplinäres Team mit klarem Fokus auf Branding, verbindlichen Prozessen und offenen fachlichen Diskussionen. Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte und erhältst Raum für Feedback und Weiterentwicklung. Unser Büro befindet sich in der Alten Papiermühle in Aachen. Wir arbeiten in einem hybriden Modell aus Home Office und Büro (Zwei Präsenztage).

Das bringst du mit

• Mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung im Brand Design, idealerweise in einer spezialisierten Design- oder Branding-Agentur.
• Ein überzeugendes Portfolio mit visuell eigenständigen, prägnanten Designkonzepten, starken Key Visuals, Kampagnen, typografischer Qualität und medienübergreifenden Designsystemen.
• Die Fähigkeit, Markenstrategien und Unternehmensziele zu verstehen und daraus nachvollziehbare gestalterische Entscheidungen abzuleiten.
• Sicherheit in der Präsentation von Konzepten, im Umgang mit Kundenfeedback und in der direkten Kommunikation mit Kund:innen.
• Die Fähigkeit, kreative Beiträge unterschiedlicher Disziplinen zu koordinieren, konstruktives Feedback zu geben und die Qualität des gemeinsamen Ergebnisses zu sichern.
• Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Gestaltung, Funktion und Umsetzbarkeit.
• Sorgfalt bei Reinzeichnung, Guidelines, Dokumentation sowie der Übergabe von Templates und Assets.
• Routine mit Adobe Creative Cloud und Figma