Art Director Digital (m/w/d)

Moby Digg GmbH; München; Hybrid; EUR 50,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

eGym Wellpass

JobRad

31 Urlaubstage im Jahr

5 Tage Home Office im Monat

20 % Zuschuss zur betrieblichen Alters

Entwicklungsgespräch alle drei Monate

Job summary

Moby Digg GmbH in München sucht eine:n Art Director Digital (m/w/d) in Vollzeit mit 5 Tagen Home Office pro Monat. Du leitest Designteams, betreust Mittelständler und Tech-Scale-ups, entwickelst Branding, UI-Designs und Ad Creatives, steuerst Markenauftritte und prägst Bias im Markt.

Du arbeitest intensiv in Figma, führst Junior Designer_innen, präsentierst Konzepte beim Kunden und entwickelst gemeinsam mit dem Performance-Team kreative Strategien weiter.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Design, davon mindestens 2 Jahre als Art Director oder Lead Designer in einer Agentur.
• Portfolio mit Branding-Projekten, UI-Design (Websites, Landingpages) und Ad Creatives, die live waren.
• Sehr sicher in Figma, inklusive Auto Layout, Komponenten und Designsystemen, außerdem in der Adobe Creative Cloud.
• Erfahrung mit Motion (z. B. Jitter, After Effects) und generativer KI für Bild und Video.
• Erfahrung darin, mehrere Kunden parallel zu betreuen und Ergebnisse selbst zu präsentieren.
• Du hast Junior Designer*innen angeleitet und gibst Feedback.

Responsibilities

• Branding und Markenarbeit: Corporate Designs, Markenauftritte und Brand Guidelines entwickeln und weiterführen.
• UI-Design für Websites, Launch-Landingpages und Designsysteme in Figma, inkl. sauberem Handoff an die Entwicklung.
• Gestaltung und Testing von Ad Creatives für LinkedIn und Meta mit dem Performance-Team.
• 360°-Projekte im Retainer: Kampagnen, Key Visuals, Plakate, Messe und Merch.
• Motion für Social und Web mit Tools wie Jitter, Bildwelten und KI-Varianten.
• Fachliche Führung von Junior Designer*innen und Praktikant_innen: Briefing, Feedback, Qualitätssicherung.
• Kundenpräsentationen und strategische Beratung zu Design und Marke.
• Upsell-Präsentationen: Mehrbedarf der Marke erkennen und konkrete Vorschläge machen.

Skills

Branding

UI Design

Leadership

Figma

Deutsch

Englisch

Motion Design

Kund*innenbetreuung

Präsentation

Konzepte verkaufen

Tools

Figma

Adobe Creative Cloud

Jitter

After Effects

Higgsfield

Midjourney

Firefly

Job description

Wir suchen ab sofort eine:n Art Director Digital (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) in München, mit 5 Tagen Home Office im Monat.

Du übernimmst die Designleitung in einem unserer Teams. Dort betreust du Mittelständler und Tech-Scale-ups, meistens im 360°-Marketing-Retainer. Das heißt: Branding und Markenauftritte, UI-Design für Websites und Launch-Landingpages, Ad Creatives für LinkedIn und Meta, Kampagnen und auch mal ein Plakat oder Merch für die Messe. Du gestaltest selbst sehr viel, leitest unsere Junior Designer_innen und Praktikant_innen an und bist Ansprechperson für deine Kunden, wenn es um Design und Marke geht (PM macht alles andere). Du berichtest an unseren Creative Director.

Das ist kein reiner Führungsjob: Einen großen Teil deiner Zeit sitzt du selbst in Figma. Am Ende des Jahres sehen wir, ob es geklappt hat, an zufriedenen Kunden, die ihren Retainer ausbauen, an Creatives, die im Performance-Reporting überzeugen, und an Junior Designer*innen, die spürbar besser geworden sind.

Deine Aufgaben:

• Branding und Markenarbeit: Corporate Designs, Markenauftritte und Brand Guidelines für unsere Kunden entwickeln und weiterführen
• UI-Design für Websites, Launch-Landingpages und Designsysteme in Figma, inklusive sauberem Handoff an die Entwicklung
• Gestaltung und Testing von Ad Creatives für LinkedIn und Meta, gemeinsam mit unserem Performance-Team
• 360°-Projekte im Retainer: Kampagnen, Key Visuals, Plakate, Messe und Merch auf Basis der Kundenmarke
• Motion für Social und Web mit Tools wie Jitter, Bildwelten und Varianten mit KI-Tools wie Higgsfield
• Fachliche Führung von Junior Designer_innen und Praktikant_innen: Briefing, Feedback, Qualitätssicherung
• Präsentation von Konzepten beim Kunden und strategische Beratung zu Design und Marke
• Upsell-Präsentationen: Du erkennst, wo die Marke deines Kunden mehr braucht, und machst daraus konkrete Vorschläge

Dein Profil:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Design, davon mindestens 2 Jahre als Art Director oder Lead Designer*in in einer Agentur
• Ein Portfolio mit Branding-Projekten, UI-Design (Websites, Landingpages) und Ad Creatives, die live waren
• Sehr sicher in Figma, inklusive Auto Layout, Komponenten und Designsystemen, außerdem in Adobe Creative Cloud
• Erfahrung mit Motion (z. B. Jitter, After Effects) und generativer KI für Bild und Video (z. B. Higgsfield, Midjourney, Firefly)
• Erfahrung darin, mehrere Kunden parallel zu betreuen und Ergebnisse selbst zu präsentieren
• Du hast schon Junior Designer*innen angeleitet und gibts Feedback, das sie besser macht und nicht nur korrigiert
• Du verstehst Marken strategisch und kannst Kunden begründen, warum ein Design funktioniert, auch wenn es ihnen nicht sofort gefällt
• Du hast hohe Ansprüche an Typografie, Layout und Details, bleibst aber pragmatisch, wenn eine Deadline drückt
• Du siehst Chancen beim Kunden und sprichst sie an
• Verhandlungssicher in Deutsch, gut in Englisch (Schrift und Sprache)

Benefits:

• eGym Wellpass
• JobRad
• 31 Urlaubstage im Jahr
• 5 Tage Home Office im Monat
• Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 %
• Quartalsweises / monatliches Entwicklungsgespräch

Gehalt:

Je nach deiner Entwicklungsstufe haben wir für diese Stelle ein Jahresgehalt von 50.000 € bis 62.000 € vorgesehen.

Unser Credo ist „Empower Growth“. Wir wollen die Unternehmen unserer Kunden aber auch uns selbst zum Wachsen bringen. Persönlich wie unternehmerisch. Dafür arbeiten wir KPI-getrieben: Jede Rolle hat klare Ziele, und an den Zahlen dahinter messen wir Erfolg und Entwicklung, deine wie unsere.

Wenn du Lust hast in einem starken Team dich zu entfalten und Dinge zu bewegen, komm zu uns! Wir sind Macher mit Herz und Mission.