Wir, die ONLY Stores Germany GmbH, eine Bestseller Retail-Partner Gesellschaft, suchen zur erfolgreichen Expansion unseres Unternehmens und zur weiteren Optimierung unseres Markenauftritts ONLY für unsere Standorte im Raum Nordrhein-Westfalen, zur Verstärkung unseres Teams engagierte und kompetente Unterstützung als
Area Merchandiser (m/w/d)
Raum: Nordrhein-Westfalen
Wir bieten
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
- coperate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und Mobilephone
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Dein Anforderungsprofil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Visual Merchandiser/in oder Shop Manager/in
- Modebewusst, kommunikativ, motiviert und kreativ
- Führungsqualität und Durchsetzungsvermögen
- Organisiertes und leistungsorientiertes Arbeiten
- Sicher im Umgang mit Zahlen
- Flexibel und hohe Reisebereitschaft
Deine Aufgaben
- Deine Verantwortung als Merchandiser/in liegt in der aktiven Umsetzung der ONLY Merchandising Guidelines vor Ort
- Koordination und Merchandising von Neueröffnungen deutschlandweit und der Abverkaufsförderung
- Optimierung der Warenpräsentation (kommerzielles Merchandising)
- Sicherstellung von rechtzeitigem Beginn bzw. Einsatz von Kampagnen und Marketing Produkten
- Beseitigung von Fehlern und optischen Mängeln im Shop
- Sicherstellung von Regeln bezüglich Slogans, Auszeichnungen,…
- Berichterstattung und Feedback mittels Fotos von Neueröffnungen an die bestehenden Shops
- Positive Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter fördern mittels Ideen, Anregungen, Nähe und Feedback
- Einarbeitung der einzelnen Shopmitarbeiter im Bereich Merchandising