Area Sales Manager (w/m/d) – technischer Vertrieb Europa

Maag; Niedersachsen; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Maag sucht einen erfahrenen Sales Manager/Vertriebsingenieur für den europäischen Markt im Draht- und Kabelgeschäft. Sie beraten Kunden fachlich an Produktionsstandorten und übernehmen die Verantwortung von Angebotserstellung bis erfolgreichem Projektabschluss. Reisetätigkeit ca.

40% gehört dazu. Sie verfügen über 3 Jahre B2B-Vertrieb technischer Investitionsgüter, eine Hunter-Mentalität, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und sind europaweit mobil.

Qualifikationen

• 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb technischer Investitionsgüter.
• Nachweisbare Hunter-Mentalität und Zielorientierung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft.
• Bereitschaft zu Dienstreisen in DACH-Region bzw. europaweit.

Aufgaben

• Verantwortung für den Ausbau unseres europäischen Vertriebs im Draht- und Kabelgeschäft.
• Bearbeitung von Neukundenakquise bis Betreuung bestehender Kunden.
• Fachliche Beratung an Produktionsstandorten; ca. 40% Reiseanteil.
• Angebotserstellung, technische Klärung und Abschluss von Projekten.
• Auf- und Ausbau von Messepräsentationen, Marktbeobachtung und Impulse für Produktentwicklungen.

Kenntnisse

Hunter-Mentalität

Vertriebsstrategie

Kaltakquise

Kundenentwicklung

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

CRM-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

MAAG Pump Systems, Automatik Plastics Machinery, Maag Gala Industries, Reduction Engineering Scheer, Ettlinger, AMN, and Witte – seven successful and well-experienced companies have joined forces to become the global partner for the polymer industry. As a manufacturer of gear pumps, pelletizing, and filtration systems, and pulverizers we offer top-grade equipment for your demanding requirements – not only for polymer applications but also for the chemical, petrochemical, pharmaceutical, and food industries.Deine Aufgaben im TeamDu verantwortest entweder den proaktiven Ausbau unseres Vertriebs im europäische Geschäft für Draht und Kabel – von der Neukundenakquise bis zur partnerschaftlichen Betreuung bestehender Kunden.Du berätst unsere Kunden fachlich versiert an den Produktionsstandorten und kannst dich daher auf etwa 40 % Reisetätigkeit freuen.Für das gesamte Projekt übernimmst du Verantwortung von der Angebotserstellung über die technische Klärung bis zum erfolgreichen Projektabschluss.Mit Fachkompetenz und Überzeugung vertrittst du uns auf nationalen und internationalen Messen und zeigst dein Talent im Netzwerken.In Gesprächen und eigenständigen Recherchen analysierst du stetig den Markt.Durch den direkten Kundenkontakt und deine Marktkenntnis greifst du Trends und Kundenwünsche auf und gibst Impulse für neue Produktentwicklungen.Das bringst du mitIdealerweise hast du ein wirtschaftlich-technisch gelagertes Studium wie z. B. Technisches Vertriebsmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) abgeschlossen.Als Sales Manager, Vertriebsingenieur oder Vertriebstechniker (w/m/d) konntest du mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von technisch anspruchsvollen Investitionsgütern sammeln.Dank deiner „Hunter“-Mentalität baust du deinen Kundenkreis stets eigenständig aus und setzt auf nachhaltige Kundenbeziehungen.Verbindlich, überzeugend und souverän trittst du beim Kunden auf. Dabei legst du eine serviceorientierte Denk- und Handlungsweise an den Tag und hast deine Vertriebsziele stets im Blick – auch bei mehrjährigen Projektverläufen bleibst du motiviert und ausdauernd.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.Du bist entweder für Dienstreisen in der DACH‑Region mobil oder bei Bedarf europaweit einsatzbereit.MS Office wendest du sicher an, idealerweise kannst du auch mit CRM-Systemen umgehen.All qualified applicants will receive consideration for employment without discrimination on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other factors prohibited by law.Fraudulent Recruiting Disclaimer: Dover Corporation and our affiliated operating companies want to alert applicants to internet job posting fraud, where parties posing as Dover employees, recruiters, or other agents, try to engage with online candidates in an attempt to steal personal and/or financial information. We do not endorse or engage in any recruitment practices that involve payment or personal information outside of our official application and hiring process. Please verify the authenticity of an invitation to apply for a job, or for a job offer by contacting us directly through our Dover and affiliated operating company websites at https://careers.dovercorporation.com/ . To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice on our careers site.