Area Sales Manager (m/w/d)

takkt; Rudolstadt; Remote; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenfahrzeug der gehobenen Mittelkl.

30 Tage Urlaub + Sonderurlaub

flexBen@TAKKT – Jobrad, Gesundheits-Le

Deutschland-Ticket

Fortbildungen im Haniel-Konzern

Familienservice

Zusammenfassung

kaiserkraft sucht eine Vertriebspersönlichkeit als Area Sales Manager – Region Hannover. Du treibst Neukundengewinnung, baust eigenständig Netzwerke auf und entwickelst individuelle Lösungskonzepte durch Bedarfsanalysen.

Du übernimmst Verantwortung für Umsatz und Rohertrag, identifizierst Marktpotenziale und leitest Vertriebsmaßnahmen ab. Moderne CRM-Systeme unterstützen deine Pipeline und Mobilität ist gegeben durch flexible Arbeitsmodelle und Firmenfahrzeug.

Qualifikationen

• Erfahrung im B2B-Außendienst mit Top-Erfolgen in der Neukundengewinnung.
• Hunter-Mentalität mit Zielorientierung, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
• Vertriebskompetenz, KPI-orientiertes Arbeiten, erfolgreiche Verhandlungen.

Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet, eigenständiger Networking-Aufbau.
• Proaktives Cross- und Upselling bei Bestandskunden über das komplette Produktsortiment.
• Verantwortung für Umsatz und Rohertrag im Vertriebsgebiet.
• Analyse von Markt- und Wettbewerbs-potenzialen und Ableitung von Vertriebsmaßnahmen.
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten und Sales-Pipeline mit CRM-Systemen.

Kenntnisse

Hunter-Mentalität

Neukundengewinnung

Bestandskunden Upselling

CRM-Systeme (Salesforce)

Netzwerkaufbau

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Werde Teil der kaiserkraft - wir suchen motivierte Kolleg:innen als Area Sales Manager (m/w/d) - Region Hannover um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten!

Gesucht: eine Vertriebspersönlichkeit mit echter Hunter-Mentalität. Jemand, der mit Leidenschaft neue Kunden gewinnt und bei Bestandskunden aktiv neue Potenziale identifiziert und proaktiv angeht. Ob ambitioniertes Vertriebstalent mit Biss oder erfahrene Vertriebspersönlichkeit - entscheidend ist der klare Anspruch, zu den Besten zu gehören.

Woran Du bei uns durchstartest:

• Aktive Neukundengewinnung in deinem Vertriebsgebiet - Du gehst gezielt auf potenzielle Kunden zu, baust dir dein Netzwerk eigenständig auf und entwickelst individuelle Lösungskonzepte durch gezielte Bedarfsanalysen
• Proaktives Cross- und Upselling bei deinen Bestandskunden - Du erkennst eigenständig neue Potenziale über das komplette Produktsortiment hinweg und sprichst gezielt weitere Warengruppen an, statt Bestandsaufträge nur zu verwalten
• Verantwortung für Umsatz und Rohertrag und den nachhaltigen Ausbau deines Vertriebsgebiets
• Analyse von Markt- und Wettbewerbspotenzialen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten und Sales-Pipeline mithilfe moderner CRM-Systeme
• Gebietszuteilung: Minden, Celle, Peine, Hildesheim, Unterlüß, Vlotho, Höxter, Hannover

Weil Du uns wichtig bist:

• Work-Life-Integration: Deine Arbeitszeit kannst Du individuell und flexibel gestalten
• Urlaub : Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr sowie eine großzügige Sonderurlaubsregelung
• Arbeitsort: Du arbeitest wohnortbasiert und erhältst ein Firmenfahrzeug der gehobenen Mittelklasse zur privaten und geschäftlichen Nutzung
• flexBen@TAKKT: Unsere flexiblen Benefits geben Dir die Möglichkeit, aus verschiedenen Optionen wie z.b. Jobrad, Sportangeboten, Gesundheitsleistungen (600 € Jahresbudget), bezahltes Deutschland-Ticket, vergünstigtes einkaufen u.v.m. zu wählen
• Karriere und Entwicklung: Durch unsere Zugehörigkeit zum Haniel-Konzern hast du Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen Fortbildungen (Schulungen, Seminare, Vorträge etc.)
• Familienservice: Ob Kinderbetreuung (70 € Bezuschussung / Monat), Hauswirtschaft, Seniorenbetreuung oder Umzug , der PME-Familienservice ist in jeder Situation für unsere Mitarbeitenden da

Womit Du überzeugst:

• Erfahrung & Erfolgsbilanz : Du bringst Erfahrung im B2B-Außendienst mit nachweisbaren Top-Erfolgen in der Neukundengewinnung mit oder du bist ein ambitioniertes Vertriebstalent mit dem klaren Anspruch, von Anfang an zu den Besten zu gehören
• Hunter-Mentalität: Du gehst aktiv auf neue Kunden zu, statt auf Anfragen zu warten, erkennst Marktpotenziale sowie Cross-Selling-Chancen bei Bestandskunden und überzeugst durch Zielorientierung, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Vertriebskompetenz: Du arbeitest KPI-orientiert, führst erfolgreiche Verhandlungen und steuerst deine Vertriebsaktivitäten strukturiert und eigenverantwortlich
• Digitale Kompetenz: Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) und nutzt digitale Tools, um deinen Vertriebsalltag effizient zu gestalten
• Netzwerk & Kommunikation: Du baust aktiv Netzwerke auf, erkennst die relevanten Ansprechpartner beim Kunden und pflegst langfristige Geschäftsbeziehungen
• Mobilität & Weiterentwicklung: Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln