Area Sales Manager (m/w/d)

Doerrenberg; Herford; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungsbezogene Vergütung

Private Krankenzusatzversicherung (arbeitgeberfinanziert)

Jobbike

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Werkzeugstahl sucht einen Area Sales Manager in Herford. In dieser Rolle betreuen Sie Ihren Kundenstamm und akquirieren Neukunden in Europa. Anforderungen sind eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft sind wichtig. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ein Studium mit entsprechender Schwerpunkt.
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb (B2B), vorzugsweise im Werkzeugstahl oder der Industrie.
• Professionelles Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung eines eigenen Kundenstammes.
• Akquise von Neukunden in Europa.
• Lösungsorientierte Beratung und Verkauf.

Kenntnisse

Internationale Vertriebserfahrung (B2B)

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Hohe Reisebereitschaft

Gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Einmalige Chance: wollen Sie Teil einer spannenden Vertriebsherausforderung sein?

Sie möchten in einem agilen, global gut vernetzten Unternehmen arbeiten, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht?

Doerrenberg steht seit 1860 für Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und vor allem für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Maschinenbau, Energietechnik, Bau-, Kunststoff- und Lebensmittelindustrie – mit rund 400 Mitarbeitenden Global treiben wir kundenorientierte Lösungen in unterschiedlichsten Branchen voran.

Unser Fokus liegt global im Werkzeugstahl. Mit der Kombination von Material, Wärmebehandlung und Bearbeitung bieten wir eine einzigartige Kombination.

An den Standorten Weiershagen, Dieringhausen und Herford betreiben wir eines der größten Läger für Werkzeugstahl in Europa inklusive Anarbeitung und in Ründeroth erfolgt die Wärmebehandlung sowie die Beschichtung. Über Tochtergesellschaften in den USA und in Asien sowie über weitere Vertriebspartner stellen wir die Materialversorgung weltweit sicher.

Als Area Sales Manager sind Sie bei uns mehr als nur Vertriebsprofi: Sie werden zum Gesicht für unsere Kunden, bringen neue Ideen ein, bauen Beziehungen auf und entwickeln Lösungen, die überzeugen.

Was wir am Standort Ründeroth suchen:

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Technischer Kaufmann Maschinenbau, Werkstofftechnik, etc.) oder ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb (B2B), vorzugsweise im Werkzeugstahl oder der Industrie
• Professionelles Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• Hohe Reisebereitschaft
• Kulturoffenheit und internationale Kulturkompetenz
• Gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung eines eigenen Kundenstammes
• Akquise von Neukunden in Europa
• Lösungsorientierte Beratung und Verkauf
• Identifikation von Cross‑ und Upselling‑Potenzialen
• Erstellung von Angeboten und Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss
• Identifizierung von Kundenbedürfnissen sowie das Aufspüren von Markttrends
• Enge und proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Unser Angebot

• Eine spannende Vertriebsherausforderung im globalen Umfeld
• Einstieg in ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen
• Teamwork pur mit engagierten und hochqualifizierten KollegInnen
• Moderne und offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien mit agilen Organisationsstrukturen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Jährliche Personalentwicklungsgespräche
• Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobbike
• Leistungsbezogene Vergütung
• Beteiligungsmöglichkeiten am Mutterkonzern (Mitarbeiteraktien)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Private Krankenzusatzversicherung (arbeitgeberfinanziert)

Was wir von Ihnen brauchen

• Aussagekräftiger Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Zeugnisse