Area Sales Manager

Kaiser & Kraft GmbH (Germany); Duisburg; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage pro Jahr

Firmenfahrzeug der gehobenen Mittel­Kl

flexBen@TAKKT Benefits

Job summary

TAKKT Group sucht motivierte Area Sales Manager (m/w/d) zur Betreuung der Region Hannover. Du gewinnst aktiv Neukunden, identifizierst Potenziale bei Bestandskunden und steuerst Umsatz sowie Rohertrag in deinem Vertriebsgebiet.

Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, entwickelst Vertriebsmaßnahmen und nutzt CRM-Systeme wie Salesforce. Flexible Arbeitszeiten, wohnortbasiertes Arbeiten und ein hochwertiges Firmenfahrzeug gehören dazu.

Qualifications

• Aktive Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet.
• Proaktives Cross- und Upselling bei Bestandskunden.
• Verantwortung für Umsatz und Rohertrag im Vertriebsgebiet.
• Verwendung von CRM-Systemen zur Steuerung der Sales-Pipeline.

Responsibilities

• Aktive Neukundengewinnung in deinem Vertriebsgebiet – baust eigenständig Netzwerke auf.
• Proaktives Cross- und Upselling innerhalb des gesamten Produktsortiments.
• Verantwortung für Umsatz und Rohertrag sowie nachhaltiger Ausbau des Gebiets.
• Analyse von Markt- und Wettbewerbspotenzialen und Ableitung von Vertriebsmaßnahmen.
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten und Pipeline mithilfe moderner CRM-Systeme.
• Gebietszuteilung: Minden, Celle, Peine, Hildesheim, Unterlüß, Vlotho, Höxter, Hannover.

Skills

Hunter-Mentalität

Kundenakquise

Verhandlungsgeschick

Netzwerkaufbau

Vertriebsprofi

CRM-Kenntnisse

Tools

Salesforce

Job description

Werde Teil der kaiserkraft – wir suchen motivierte Kolleg:innen als Area Sales Manager (m/w/d) – Region Hannover um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten!

Gesucht: eine Vertriebspersönlichkeit mit echter Hunter-Mentalität. Jemand, der mit Leidenschaft neue Kunden gewinnt und bei Bestandskunden aktiv neue Potenziale identifiziert und proaktiv angeht. Ob ambitioniertes Vertriebstalent mit Biss oder erfahrene Vertriebspersönlichkeit – entscheidend ist der klare Anspruch, zu den Besten zu gehören.

Woran Du bei uns durchstartest

• Aktive Neukundengewinnung in deinem Vertriebsgebiet – Du gehst gezielt auf potenzielle Kunden zu, baust dir dein Netzwerk eigenständig auf und entwickelst individuelle Lösungskonzepte durch gezielte Bedarfsanalysen
• Proaktives Cross- und Upselling bei deinen Bestandskunden – Du erkennst eigenständig neue Potenziale über das komplette Produktsortiment hinweg und sprichst gezielt weitere Warengruppen an, statt Bestandsaufträge nur zu verwalten
• Verantwortung für Umsatz und Rohertrag und den nachhaltigen Ausbau deines Vertriebsgebiets
• Analyse von Markt- und Wettbewerbspotenzialen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten und Sales-Pipeline mithilfe moderner CRM-Systeme
• Gebietszuteilung: Minden, Celle, Peine, Hildesheim, Unterlüß, Vlotho, Höxter, Hannover

Weil Du uns wichtig bist

Work-Life-Integration: Deine Arbeitszeit kannst Du individuell und flexibel gestalten. Urlaub: Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr sowie eine großzügige Sonderurlaubsregelung. Arbeitsort: Du arbeitest wohnortbasiert und erhältst ein Firmenfahrzeug der gehobenen Mittelklasse zur privaten und geschäftlichen Nutzung flexBen@TAKKT: Unsere flexiblen Benefits geben Dir die Möglichkeit, aus verschiedenen Optionen wie z.B. Jobrad, Sportangeboten, Gesundheitsleistungen (600 € Jahresbudget), bezahltes Deutschland-Ticket, vergünstigtes einkaufen u.v.m. zu wählen.

Karriere und Entwicklung

Durch unsere Zugehörigkeit zum Haniel-Konzern hast du Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen Fortbildungen (Schulungen, Seminare, Vorträge etc.)

Unterstützung & Verantwortung

Familienservice für jede Lebenslage sowie aktive Förderung von Nachhaltigkeit und sozialem Engagement.

Womit Du überzeugst

• Erfahrung & Erfolgsbilanz: Du bringst Erfahrung im B2B-Außendienst mit nachweisbaren Top-Erfolgen in der Neukundengewinnung mit oder du bist ein ambitioniertes Vertriebstalent mit dem klaren Anspruch, von Anfang an zu den Besten zu gehören.
• Hunter-Mentalität: Du gehst aktiv auf neue Kunden zu, statt auf Anfragen zu warten, erkennst Marktpotenziale sowie Cross-Selling-Chancen bei Bestandskunden und überzeugst durch Zielorientierung, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
• Vertriebskompetenz: Du arbeitest KPI-orientiert, führst erfolgreiche Verhandlungen und steuerst deine Vertriebsaktivitäten strukturiert und eigenverantwortlich.
• Digitale Kompetenz: Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) und nutzt digitale Tools, um deinen Vertriebsalltag effizient zu gestalten.
• Netzwerk & Kommunikation: Du baust aktiv Netzwerke auf, erkennst die relevanten Ansprechpartner beim Kunden und pflegst langfristige Geschäftsbeziehungen.
• Mobilität & Weiterentwicklung: Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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