Area Sales Engineer Nord-West Deutschland (m/w/d)

Daikin Applied Ltd.; Frankfurt; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Daikin Applied Ltd. sucht im Nord-West Deutschland einen Area Sales Engineer (m/w/d) im Bereich Klimatechnik/Kältetechnik.

Sie tragen Verantwortung für Neukundengewinnung, Pflege langfristiger Beziehungen und die technische Beratung unserer Kunden. Zu Ihrem Aufgabenprofil gehören Angebotserstellung, Preisverhandlungen, enge Abstimmung mit Engineering, Produktmanagement und Fertigung sowie die Pflege des CRM-Systems.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) oder technische Ausbildung (Techniker/in).
• Master/Promotion ist nicht erforderlich.
• Gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office; Salesforce CRM und Navision ERP-Grundkenntnisse.

Responsibilities

• Akquise von Neukunden sowie Generierung und Entwicklung von Verkaufschancen.
• Betreuung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen in der Vertriebsregion.
• Technische Beratung und Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte.
• Erstellung und Kalkulation technischer Angebote sowie Projektlösungen.
• Eigenverantwortliche Führung von Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen.

Skills

Planung & Organisation

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsstärke

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Diplom/Bachelor

Technische Ausbildung (Techniker/in)

Tools

Microsoft Office

Salesforce CRM

Navision ERP

Job description

Area Sales Engineer Nord-West Deutschland (m/w/d)

Standort: Nord-West Deutschland

Für unser Unternehmen, welches mit rund 103.500 Mitarbeitern weltweit der größte Hersteller von Klimaanlagen ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der oben genannten Region einen engagierten Area Sales Engineer (m/w/d) im Bereich der Klimatechnik / Kältetechnik.

Stellenbeschreibung:

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im technischen Vertrieb und tragen aktiv zum nachhaltigen Wachstum des Unternehmens bei. Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden, verbinden technische Expertise mit Vertriebskompetenz und fördern nachhaltiges Wachstum durch langfristige Kundenbeziehungen.

Aufgaben:

• Akquise von Neukunden sowie Generierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Betreuung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen in der Vertriebsregion
• Technische Beratung und Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte
• Erstellung und Kalkulation technischer Angebote sowie Projektlösungen
• Eigenverantwortliche Führung von Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung der Profitabilität
• Präsentation von Produkten und Durchführung technischer Beratungsgespräche
• Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, dem eigenen technischen/kaufmännischen Innendienst und der Auftragsabwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement, Fertigung und weiteren internen Schnittstellen
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Geschäftschancen und Kundenpotenziale
• Pflege des CRM-Systems sowie Dokumentation von Vertriebsaktivitäten, Projektfortschritten und Forecasts
• Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) oder technische Ausbildung (Techniker/in); Master/Promotion nicht erforderlich
• 4-8 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie exzellente Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Hohe Reisebereitschaft
• Sehr gutes technisches Verständnis sowie strukturierte Problemlösungsfähigkeiten
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Grundkenntnisse in CRM (Salesforce) und ERP (Navision)
• Gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse

Anforderungsprofil:

Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke verfügen Sie über eine hohe Kundenorientierung. Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Ein hohes Maß an Ausdauer, Ausgeglichenheit, Flexibilität und Belastbarkeit setzen wir voraus.

Das erwartet Sie:

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines multinationalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen.