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Lekkerland SE, Teil der REWE Group, sucht einen Area Manager für REWE To Go-Märkte in der Region West/Mitte. Sie betreuen ausgewählte Standorte, führen Teams, setzen Budgets um und steuern Expansionsprojekte in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung.
Die Rolle erfordert Reisebereitschaft in der Region Mitte/Süd und starke Retail‑Erfahrung. Sie arbeiten an der Umsetzung der To-Go‑Strategie, führen Store-Checks durch und verantworten Jahresziele sowie KPI-gesteuerte Optimierungen.
In dieser Funktionbetreust duausgewählte REWE To Go-Märkte, die sich an Hochfrequenzstandorten wie Bahnhöfen, Flughäfen und in Fußgängerzonen befinden, und bist zugleich Führungskraft und Sparringspartner der jeweiligen Marktmanager, die die einzelnen Standorte verantworten.
Das Betreuungsgebiet umfasst schwerpunktmäßig die Bundesländer NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie angrenzende Regionen.
Wenn du dichim Retail- und Convenience-Umfeld zu Hause fühlst, Erfahrung in der Mitarbeiterführung mitbringst und gerne „on the road“ bist, dann bist du bei uns richtig!
Lekkerland, ein Teil derREWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.
Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.
Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.