Area Leitung Controlling

Cordes Rieger Consulting GmbH; Winterberg; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Area Leitung Controlling (m/w/d) für eine internationale Hotelkette in Winterberg. Verantwortlich sind die finanzielle und rechtliche Führung sowie die Personalführung des Finanzteams. Der ideale Kandidat hat mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Hotellerie, fundierte Kenntnisse in Steuern, GAAP sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, 28 Urlaubstage und Sonderkonditionen innerhalb der Gruppe.

Leistungen

Herausfordernde Aufgaben

Hybrides Arbeitsmodell

28 Urlaubstage

Mobiltelefon

Option auf Firmenwagen

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen.
• Solide Kenntnisse in Steuern und deutschem Recht.
• Kenntnisse in GAAP und Finanzberichterstattung.

Aufgaben

• Verantwortung für die finanzielle und rechtliche Führung der Tochtergesellschaft.
• Personalführung des Finanz- und Rechnungswesens sowie des HR-Teams.
• Vertretung der Tochtergesellschaft gegenüber externen Behörden.

Kenntnisse

Berufserfahrung in Hotellerie

Kenntnisse in Steuern und deutschem Recht

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre/Management

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Area Leitung Controlling (m/w/d) in Winterberg

Ort: Winterberg

Lage: Zentrale Lage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: internationale Kette mit mehr als 10 Hotels in Deutschland

Ihre Aufgaben

• Verantwortung die finanzielle, administrative und rechtliche Führung der deutschen Tochtergesellschaft, Berichterstattung an den Chief Financial Officer
• Personalführung des lokalen Finanz- und Rechnungswesens sowie des HR-Teams
• Verantwortung für die Bereiche Buchhaltung, Steuern, Controlling, Personalwesen und Verträge
• Vertretung der deutschen Tochtergesellschaft gegenüber externen Behörden und Stakeholdern
• Überwachung aller allgemeinen Personalangelegenheiten und Leitung der landesweiten Umsetzung der HR-Strategie

Ihr Profil

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in der deutschen Hotellerie, Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre/Management (idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen)
• Solide Kenntnisse in Steuern und deutschem Recht
• Kenntnisse in GAAP und Finanzberichterstattung
• Erfahrung in der selbstständigen und professionellen Erstellung lokaler Jahresabschlüsse
• Erfahrung in der Führung und Erweiterung eines kleinen Teams
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (unbedingt erforderlich)

Ihre Vorteile

• Herausfordernde Aufgaben und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und zu wachsen
• Hybrides Arbeitsmodell (teilweise Remote-Arbeit möglich) sowie die Möglichkeit, zeitweise von einem der Hotels aus zu arbeiten
• 28 Urlaubstage (30 Tage nach 2 Jahren)
• Mobiltelefon und Option auf Firmenwagen
• Attraktiven Sonderkonditionen innerhalb der Gruppe

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

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5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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