Area Lead (m/w/d) Last Mile Logistic

Picnic Technologies; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Laptop und Handy

Corporate Benefits

30 Tage Urlaub

Firmenwagen (inkl. privat Nutzung)

Lease-a-Bike

Kostenlose Parkplätze

Zusammenfassung

Picnic Technologies in Berlin sucht eine erfahrene Führungskraft für Operations/Area Management in der letzten Meile. Du übernimmst die Teamführung in 4–8 Last-Mile-Hubs und leitest ein Team von über 300 Mitarbeitenden, coachst vor Ort und treibst Projekte zur Weiterentwicklung des operativen Tagesgeschäfts voran.

Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Logistik, SCM oder BWL mit, mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, fließendes Deutsch und gutes Englisch, sowie Reisebereitschaft zu

Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management, Business Administration oder ähnlichen Bereichen
• 2+ Jahre Berufserfahrung in der Führung von Teams
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu täglicher Reisetätigkeit zu Hub-Standorten inklusive Führerschein der Klasse B
• Als Teamplayer motivierst du dein Team und hältst es zusammen
• Du erkennst Probleme früh durch Zahlenverständnis

Aufgaben

• Teamführung in der Logistik: 4–8 Last-Mile-Hubs, Control von über 300 Mitarbeitenden
• Unterstützung des Teams beim Erreichen von Zielen mittels Effizienz-, Qualitäts- und Kapazitätskennzahlen
• Prozessverbesserungen und Coaching zur Optimierung des Betriebs
• Projektverantwortung zur Weiterentwicklung des operativen Tagesgeschäfts in der letzten Meile der Logistik

Kenntnisse

Teamführung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Führerschein B

Teamplayer

Zahlenaffinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Logistik/ SCM/ BWL

Jobbeschreibung

Hast Du Erfahrung als Operations Manager, Area Manager, Bezirksleiter oder Verkaufsleiter sowie eine Leidenschaft für das Führen von Teams? Dann werde Teil des Picnic-Teams und leiste einen wichtigen Beitrag, indem du unsere Teams vor Ort coachst, um über sich hinauszuwachsen!

Das erwartet dich

• Teamführung in der Logistik: Übernimm die Verantwortung für 4–8 Last-Mile-Hubs (Verteilerzentren) und führe ein Team von über 300 Mitarbeitenden, einschließlich mehrerer TeamleiterInnen.
• Erreichung von Teamzielen: Unterstütze dein Team dabei, anspruchsvolle Ziele zu erreichen, indem du Effizienz-, Qualitäts- und Kapazitätskennzahlen unserer Last Mile steuerst.
• Optimierung der Betriebsleistung: Steigere die Leistung deiner Hubs, indem du Prozesse verbesserst und Mitarbeitende coachst.
• Projektverantwortung: Verantworte spannende Projekte zur Weiterentwicklung des operativen Tagesgeschäfts in der letzten Meile der Logistik.

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management, Business Administration oder ähnlichen Bereichen
• 2+ Jahre Berufserfahrung in der Führung von Teams
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft auf täglicher Basis zu verschiedenen Hub-Standorten zu fahren (z.B. Salzgitter, Wolfsburg, Magdeburg, Leipzig) - Führerschein der Klasse B erforderlich
• Als Teamplayer weißt du wie man ein Team motiviert und zusammenhält
• Du hast ein Gespür dafür numerische Informationen schnell zu erfassen und erkennst Probleme, bevor sie auftauchen

Darauf kannst du dich freuen

• Starte durch - mit uns: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.
• Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
• Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
• Zeit zum Auftanken: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.
• Verpflegung für Gewinner: Wir kümmern uns um dich. In unseren Hubs steht dir jederzeit ein gut gefüllter Kühlschrank mit frischen Snacks, Getränken und Obst zur Verfügung – damit du bestens versorgt bist, wenn dich der Hunger packt.
• Unvergessliche Momente: Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.
• Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen. Kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.

Ein wenig über uns

Wenn du bei Picnic anfängst, wirst du Teil der Einkaufsrevolution! Wir liefern Lebensmittel an Millionen von Haushalte in ganz Europa – und wir wachsen rasant. Das Supply-Chain-Team sorgt dafür, dass alles funktioniert: Es entwickelt Strategien, setzt diese um und verbessert den täglichen Betrieb, damit alles reibungslos und sicher abläuft. 18.000 Kolleginnen und Kollegen, Hunderttausende tägliche Bestellungen und Millionen loyale Picnic-Fans – bist du bereit, dabei zu sein?

Engagement für Chancengleichheit

Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – das bedeutet, dass alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess auf Qualifikationen und Leistung basieren. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen betrachtet. Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man ganz man selbst sein kann.

Unsere Denkweise

Bei Picnic bauen wir alles von Grund auf neu, und das mit echtem Unternehmergeist. Wir tauchen ein ins Unbekannte, übernehmen die volle Verantwortung für jedes Resultat und gehen die Extrameile, um komplexe Herausforderungen zu meistern.

Wir verwandeln Erkenntnisse in Taten und arbeiten als Team daran, Dinge wirklich zu bewegen. Dabei sind wir schnell, ohne jemals Kompromisse bei der Qualität oder der langfristigen Wirkung einzugehen. Mit Mut und vollem Einsatz erschaffen wir das, was es so noch nie gegeben hat!