Area After Sales Manager (m/w/d)

VULKAN Group; Herne; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Maschinenbau sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter für After-Sales-Produkte in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben gehören der Vertrieb von Serviceleistungen für Schiffs- und Generatoranwendungen sowie die Koordination technischer Lösungen gemeinsam mit Kunden. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine technische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Kundendienst und gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Gruppenunfallversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Kundendienst notwendig.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Vertrieb von After-Sales-Produkten und Serviceleistungen.
• Projektverfolgung und -koordination intern und extern.
• Erarbeitung technischer Lösungen gemeinsam mit Kunden.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Vertriebskompetenz

Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

(Fach-)Hochschulstudium in einem technischen/betriebswirtschaftlichen Studiengang

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Schiffsbetriebstechnik oder Maschinenbau

Tools

Microsoft Office Anwendungen

SAP

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Ob in luxuriösen Kreuzfahrtschiffen wie der AIDAcosma, imposanten Arbeitsschiffen wie der riesigen Pioneering Spirit, in Auto-Klimaanlagen, Kühlschränken oder Schaufelradbaggern: Die Produkte von VULKAN haben sich seit Jahrzehnten bewährt, sind hochinnovativ und auf der ganzen Welt zu finden.

Mit fünf Produktionsstätten, über 50 Vertriebsgesellschaften und mehr als 18 Standorten weltweit gehört die VULKAN Gruppe zu den führenden Playern auf dem Gebiet der Marine-, der Kälte- und Klimatechnik sowie der Industrie- und Energietechnik. Rund 1.400 Mitarbeiter finden in unserem familiengeführten Technologieunternehmen weltweit attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze mit Perspektive.

Hauptaufgaben

• Vertrieb von After-Sales-Produkten und Serviceleistungen für Schiffs- und Generatoranwendungen im definierten Vertriebsgebiet
• Umsatz- und Auftragseingangsverantwortung sowie aktive Geschäftsentwicklung
• Projektverfolgung und -koordination intern und extern in enger Abstimmung mit Technical After Sales
• Erarbeitung technischer Lösungen gemeinsam mit Kunden, inklusive Angebotsverfolgung, Verhandlungen und Abschluss
• Durchführung einfacher Inspektions-, Wartungs- und Messarbeiten
• Technische Unterstützung und Koordination bei komplexen Montage- und Reparaturaufgaben im Betreuungsgebiet
• Preisermittlung und Angebotskalkulation gemäß Unternehmensrichtlinien und Marktbedingungen
• Planung und Koordination von Serviceeinsätzen, Reparaturen und Umbauten
• Regelmäßige Kundenbesuche sowie Teilnahme an Messen zur Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
• Zusammenarbeit mit Key Accounts und Unterstützung des Business Development
• Durchführung von Schulungen für interne und externe Partner (auch in englischer Sprache)

Voraussetzungen

• (Fach-)Hochschulstudium in einem technischen/betriebswirtschaftlichen Studiengang, alternativ erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Schiffsbetriebstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• nachweisliche mehrjährige Erfahrung im technischen Kundendienst
• Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Office Anwendungen (MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint) sowie in einem ERP-System wie SAP wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeit in Höhe von mindestens 50%
• Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B + BE

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Aus- und Weiterbildung
• Gruppenunfallversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jubiläumsgeld und Sonderurlaub
• Sehr gute Einarbeitung, flache Hierarchien
• Subventionierte Kantine
• Kostenloser Familienservice
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterevents
• Familiäre Kultur
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Barrierefreiheit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!