Archivar für Forschung und Bildung (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Burg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Burg sucht einen Archivar für Forschung und Bildung (m/w/d). Die Stelle ist auf 24 Monate befristet und erfordert eine Planung der AG Geschichte sowie die Umsetzung eines historischen Bildungsprojektes. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium oder einen gleichwertigen Abschluss haben. Geboten werden dynamische Gehaltsentwicklungen und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Die Stelle zeichnet sich durch eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aus.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

betriebliche Altersversorgung

flexible Arbeitszeiten

leistungsorientierte Bezahlung

Qualifikationen

• Erforderlich ist ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium oder ein gleichwertiger Abschluss.
• Bereitschaft zur Teilnahme an archivspezifischen Weiterbildungsprogrammen ist wünschenswert.
• Medientechnische IT-Kenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung der schulischen Arbeitsgemeinschaft „AG Geschichte“.
• Konzeption eines historischen Bildungsprojektes.
• Vermittlung archivischer Arbeitsweisen an Schüler.

Kenntnisse

Projektorganisation

Kommunikation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium

Tools

Moderne Informations- und Kommunikationstechnologie

Jobbeschreibung

Archivar für Forschung und Bildung (m/w/d)

Im Landkreis Jerichower Land gibt es zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle (24 Monate) als Archivar für Forschung und Bildung (m/w/d). Der Einsatz erfolgt an den Dienstorten Burg und Genthin.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Planung, Leitung und organisatorische Betreuung der schulischen Arbeitsgemeinschaft „AG Geschichte“ in Kooperation mit den beteiligten Schulleitungen und weiteren lokalen Partnern
• Konzeption und Umsetzung eines historischen Bildungsprojektes mit medienpädagogischem Schwerpunkt
• Vermittlung archivischer Arbeitsweisen an Schülerinnen und Schüler in Abstimmung mit dem Kreis- und Stadtarchiv Jerichower Land
• Anleitung der Schülerinnen und Schüler in medienpädagogischen und kreativen Arbeitsprozessen zur Förderung der Medienkompetenz – insbesondere im Umgang mit digitalen Werkzeugen, Bildbearbeitung und historischen Quellen
• Projektorganisation und Dokumentation
• Sichtung und Aufbereitung von Archivmaterial für die projektbezogene Nutzung
• Durchführung einfacher Maßnahmen zur Bestandserhaltung
• Unterstützung in der Benutzerbetreuung

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium bzw. einen gleichwertigen Abschluss (z. B. Angestelltenlehrgang II) und entsprechende Berufserfahrung

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Bereitschaft zur Teilnahme an archivspezifischen Weiterbildungsprogrammen
• Medientechnische IT‑Kenntnisse
• Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung
• persönliches Engagement und Teamfähigkeit
• eine ausgeprägte Kommunikations‑ und Konfliktfähigkeit
• sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnologie
• hohe Belastbarkeit

Der Besitz des Führerscheins der Klasse B, Bereitschaft ein privates Kraftfahrzeug gegen Reisekostenvergütung für Dienstfahrten einzusetzen.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach der Entgeltgruppe 9c TVöD‑VKA bewertet. Ihre Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentsgeltes berücksichtigt werden. Hierfür sind entsprechende Nachweise vorzulegen. Weiterhin bieten wir Ihnen:

• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
• dynamische Gehaltsentwicklungen entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD‑VKA)
• flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• (Jahres)‑Sonderzahlung
• leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigungen bei der Nutzung der Burger Schwimmhalle
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres BGM
• die Möglichkeit der Nutzung vermögenswirksamer Leistungen
• breites Angebot an Fort‑ und Weiterbildungen

Der Landkreis Jerichower Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Stellenbesetzungsverfahren werden grundsätzlich über dieses Online‑Bewerbungsverfahren durchgeführt. Von Bewerbungen per E‑Mail und per Post bitten wir abzusehen.

Nicht aussagefähige bzw. nicht vollständige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Reise‑/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet. Informationen über den Landkreis Jerichower Land und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter www.lkjl.de.

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