Architektinnen / Architekten (w/m/d) Hochbau

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW; Bielefeld; Híbrido; EUR 51.000 - 83.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Home-Office bis 60% der Woche

Gleitzeitkonto

Unbefristete Anstellung

Mentoring & Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Spannende Bauprojekte

Resumo da vaga

BLB NRW – Niederlassung Bielefeld sucht Architektinnen/Architekten (w/m/d) im Hochbau. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, übernehmen Planungsleistungen von Bedarf bis HOAI und koordinieren externe Ingenieurbüros.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office bis 60% pro Woche, unbefristete Anstellung, Mentoring und Weiterbildungsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Voraussetzungen: Architektur/Bauingenieurwesen, C1-Deutsch, Führungsbereitschaft für Dienstfahrzeug.

Qualificações

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
• Gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Kundenorientierung.
• Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz und Sicherheitsüberprüfung nach NRW-Gesetzen.

Responsabilidades

• Mitwirken in internen Projektteams; Planung und Bedarfsplanung sowie HOAI-Teil- bzw. Bedarfsplanung.
• Mitwirkung bei Auswahl und Abwicklung freiberuflicher Leistungen; Verantwortung für Planungsleistung und ggf. Teilplanung.
• Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung externer Ingenieurbüros und ausführender Firmen.
• Enge Zusammenarbeit mit Beteiligten und fachliche Beratung der Abteilungsleitung.
• Durchführung von Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen.

Conhecimentos

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Durchsetzungsstärke

Führung Dienstfahrzeug

Deutschkenntnisse C1

Formação

Bachelor/Master/Diplom Architektur/Bauingenieurwesen

Ferramentas

MS Office

Descrição da vaga

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Architektinnen / Architekten (w/m/d)

Hochbau

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 –20:00Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
• Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60% pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

• Sie arbeiten in internen Projektteams mit und übernehmen als Projektteammitglied die Expertise für Ihren Fachbereich
• Bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen wirken Sie mit und sind verantwortlich für die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und erstellen Machbarkeitsstudien
• Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig
• Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung
• Sie führen die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen durch

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.

Weitere Anforderungen:

• Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise im Bereich Hochbau
• Sie bringen sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten mit
• Eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung zeichnet Sie aus
• Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz
• Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW mit, wenn ein Einsatz in sicherheitsrelevanten Bereichen z.B. der Polizei oder der Justiz erfolgen soll
• Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem SprachniveauC1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10bis zur E12 TV‑L (ca. 51.460,00€ – ca. 82.590,00€ jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mitLeidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§2SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ihre Ansprechpersonen beim BLB NRW

Recruiting: Lena Flüter (Rufnummer [phone])
Führungskraft: Ante Christoph Niggemeier (Rufnummer+49 151 1254 5329)

Weitere Informationen finden Sie unterwww.blb.nrw.de