Architekten / Bauingenieure als Pre-Construction Engineer (m/w/d)

TieTalent; Nürnberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jährlicher Inflationsausgleich

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Unterstützung zur Kinderbetreuung

Sportangebote vor Ort

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Nürnberg sucht einen Pre-Construction Engineer (m/w/d), der die Beratung von Bauherren unterstützt und technische Konzepte in der Angebotsphase erarbeitet. Die ideale Person hat ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und erste Berufserfahrung in der Bauleitung oder Planung. Neben einem attraktiven Gehalt werden zahlreiche Benefits geboten, darunter flexible Arbeitszeiten und Karrieremöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder entsprechende Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung in der Bauleitung oder Planung ist von Vorteil.
• Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit Kalkulationssoftware.

Aufgaben

• Unterstützung der Beratung von Bauherren in Zusammenarbeit mit Sales-Managern.
• Erarbeitung technischer Konzepte in der Angebotsphase.
• Ermittlung von Baukosten und Vorbereitung der Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Kundenorientierung

Überzeugungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Architektur/Bauingenieurwesen/Wirtschaftsingenieurwesen oder Techniker Ausbildung

Tools

MS Office

Kalkulationssoftware

Jobbeschreibung

Overview

Architekten / Bauingenieure als Pre-Construction Engineer (m/w/d) – Wohnungsbau

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Familienunternehmen beschäftigt rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch building excellence steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Responsibilities

• Sie unterstützen die Beratung unserer Bauherren in enger Zusammenarbeit mit den Sales-Managern.
• Als Teil des Projektteams in der Angebotsphase erarbeiten Sie technische Konzepte in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren.
• Sie ermitteln Baukosten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für unsere Kunden mit Hilfe unserer modernen Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung.
• Sie formulieren und erstellen Angebotstexte zur Vorbereitung der Vertragsverhandlung und wirken bei der Auftragsvorbereitung mit.
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder alternativ eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d).
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der (schlüsselfertigen) Bauleitung, Kalkulation oder Planung mit.
• Kenntnisse gängiger MS-Office-Software sind Voraussetzung, Erfahrung mit Kalkulationssoftware von Vorteil.
• Sie verfügen über eine Affinität für Bautechnik und es gelingt Ihnen analytisch, strukturiert vorzugehen und unternehmerisch zu denken.
• Kundenorientierung, Überzeugungsfähigkeit und Engagement werden Ihnen weitere Karriereschritte bei GOLDBECK ermöglichen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder entsprechende Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in schlüsselfertiger Bauleitung, Kalkulation oder Planung von Vorteil.
• Sichere Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Kalkulationssoftware von Vorteil.
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
• Kundenorientierung, Überzeugungsfähigkeit und Engagement.

Benefits

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus verschiedenen Kategorien. Hinweis: Benefits können je Standort und Position variieren.

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote.
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.

Hinweis: Benefits sind standort- und positionsabhängig.