Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) für die Projektleitung im Hochbau

Immobilien Bremen; Bremen; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Bezahlung

Jahressonderzahlungen

Gleitzeit & Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

31 Tage Urlaub

Mentoring & Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Jobticket

Job summary

Immobilien Bremen sucht eine Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) für die Projektleitung im Hochbau. Sie steuern umfassende Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubauprojekte, koordinieren Teams und legen Ausschreibungen fest. Die Rolle beinhaltet die Bauherrenfunktion, ohne eigene Planungsleistungen.

Sie bringen ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium und langjährige HOAI-Erfahrung mit. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und Vergaberecht sowie Interesse

Qualifications

• HOAI-Erfahrung in Neubau- und Sanierungsprojekten ist erforderlich.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben sowie gute organisatorische Fähigkeiten.

Responsibilities

• Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen.
• Sie koordinieren interdisziplinäre Projektteams intern und extern.
• Sie bereiten Ausschreibungen vor, vergeben Planungsleistungen und überwachen Projektfortschritte.
• Sie führen Besprechungen, dokumentieren Ergebnisse und sichern Projektziele.

Skills

Projektleitung

Teamführung

Koordination

Education

Ingenieurstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. FH) in Architektur/Bauingenieurwesen oder vergleichbar

Job description

Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.

Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.

Wir suchen Sie als

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) für die Projektleitung im Hochbau

Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen umfassende Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen im Bestand sowie Neubauten um. Unser Fokus verschiebt sich zunehmend auf der Weiterentwicklung bestehender Schulen und Kindertagesstätten, ergänzt durch deren Neubau. Auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio.

Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen und übernehmen dabei die Bauherrenfunktion. Die Tätigkeit umfasst keine eigenen Planungsleistungen, sondern die organisatorische, fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Projekte. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich.

• Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden.
• Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros.
• Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte.
• Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte.

Erforderlich:

• Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen.
• Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI.

Vorteilhaft:

• Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung.
• Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht.
• Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig.
• Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte.
• Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.
• Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD VKA.

Die Stellenausschreibung erfolgt im Rahmen einer Nachbesetzung zur Verstärkung und langfristigen Sicherung unseres Teams.

Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe
• Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 31 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
• Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf

Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise:

Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 18.11.2026 von Ihnen:

• Anschreiben
• Lebenslauf ohne Foto
• Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
• Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise
• Angabe des Kennzeichens 224/2026

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.

Kontakt bei fachlichen Fragen

Kerstin Brockmüller oder Jörg Meyer

Abteilungsleitung

0421 361 59398 oder 0421 361 16748

Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren

Lars Boecke

Recruiting

0421 361 12497

Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen

Team Personal

Theodor-Heuss-Allee 14

28215 Bremen

www.bremen2038.de