Architekt/in oder Bauingenieur/in(m/w/d)

Stadt Delbrück Gebietskörperschaft; Delbrück; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

flexible Arbeitszeiten

Fahrradleasing

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Stadt Delbrück sucht eine/n Architekt/in oder Bauingenieur/in für den Fachbereich Bauen, Gebäudemanagement und Klimaschutz. Die unbefristete Vollzeitstelle bietet eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA und spannende Aufgaben im Hochbau.

Zu den Aufgaben gehören der Aufbau eines Gebäudemanagements, die Planung von energetischen Sanierungsmaßnahmen sowie die Projektleitung nach HOAI. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten werden angeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen.
• Erfahrung in den Leistungsphasen 6-8 der HOAI.
• Bereitschaft und Befähigung, ein Dienst-KFZ zu fahren.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege eines Liegenschafts- und Gebäudemanagements.
• Erstellung von Sanierungsfahrplänen unter Klimaschutzaspekten.
• Projektleitung von energetischen Sanierungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Architektur

Bauingenieurwesen

Projektleitung

Budgetkontrolle

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Bachelor/Master Architektur

Bauingenieurwesen

Tools

MS Office

CAD-Software

AVA-Software

Jobbeschreibung

Die Stadt Delbrück ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Paderborn mit über 32.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, die sich auf zehn Stadtteile verteilen. Die Stadtverwaltung untergliedert sich in 7 Fachbereiche. Die Stadt Delbrück sucht für den Fachbereich Bauen, Gebäudemanagement und Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Architekt/in oder Bauingenieur/in(m/w/d) für den Bereich Hochbau.

Die unbefristete Vollzeitstelle wird bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA vergütet.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Entwicklung und Pflege eines Liegenschafts- und Gebäudemanagements für die städtischen Immobilien,
• Bestands- und Zustandserfassung der städtischen Immobilien,
• Erstellung und Fortschreibung eines Sanierungsfahrplanes für die städtischen Immobilien unter Berücksichtigung der perspektivischen Klimaneutralität,
• Vorbereitung, Planung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung von energetischen Sanierungsmaßnahmen an der Gebäudehülle städtischer Immobilien sowie Photovoltaikanlagen,
• Projektleitung und -steuerung gemäß den Leistungsphasen der HOAI,
• Beachtung der Wirtschaftlichkeit und Budgetkontrolle,
• Bauleitung,
• Kontrolle und Abrechnung von Leistungen beauftragter Fremdfirmen,
• Fertigen von Ausschreibungen,
• Aufstellung von Kostenschätzungen und Berechnungen,
• Fördermittelbeschaffung und -abrechnung

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur bzw. Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbarer Abschluss,
• selbständige und ergebnisorientierte Aufgabenwahrnehmung unter Beachtung der maßgeblichen Vorschriften (u.a. HOAI, VOB, VgV, DIN,EN etc.),
• Erfahrung in der Bearbeitung der Leistungsphasen 6-8 der HOAI,
• Nutzung der vorhandenen Instrumente zur Budgetsteuerung,
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsbereitschaft,
• Kommunikations- und Moderationsfähigkeit,
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit,
• Bereitschaft und Befähigung ein Dienst-KFZ zu fahren.

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse bei der energetischen Sanierung von Gebäudehüllen ,z.B. Wand-, und Dachdämmungen, Fenster/Türen, Kellerabdichtungen, Verschattungssysteme etc.,
• Kenntnisse in einem Gebäudemanagementsystem,
• Kenntnisse in MS Office,
• Kenntnisse in CAD- und AVA-Software,
• fundierte Fachkenntnisse zu HOAI, VOB, VgV, BauO NRW, SchulBauR, ArbStättV.

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stundenwöchentlich),
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA, sofern mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet vorliegt. Andernfalls erfolgt die Vergütung zunächst nach der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA,
• eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team,
• flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
• Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst,
• Fahrradleasing,
• zusätzlich an Rosenmontag und Katharinenmarktmontag frei,
• fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stadt Delbrück fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei durchgehender Besetzung ist die Stelle grundsätzlich teilbar.

Fragen zum Aufgabengebiet:

Markus Hückelheim (Leiter Fachbereich Bauen, Gebäude-Management und Klimaschutz)
[e-mail]
Tel. [phone]

Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Anna Kürpick
Reinhard Lübbers (Fachbereich Zentrale Dienste)
[e-mail]
Tel. [phone] oder 996136

Stadt Delbrück
Fachbereich Zentrale Dienste Personalangelegenheiten
Himmelreichallee 20
33129 Delbrück
www.stadt-delbrueck.de