Architekt/in (m/w/d)

Bischöfliches Ordinariat Speyer; Speyer; On-site; EUR 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz in einem sinnst?

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsangebote

Kollegiales Miteinander

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Moderne Ausstattung

Job summary

Das Bischöfliche Bauamt des Bistums Speyer sucht eine/n Architekt/in zur Beratung und Begleitung von Kirchengemeinden bei Erhaltung und Weiterentwicklung ihrer Gebäude. Sie übernehmen die fachliche Betreuung von Baumaßnahmen und koordinieren die Zusammenarbeit mit Gemeinden, Architekten und Planern.

Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss in Architektur, Kenntnisse der VOB/HOAI/LBauO und sichere EDV-Kenntnisse. Führerschein Klasse B und Verständnis für kirchliche Vorgaben runden das Profil ab.

Qualifications

• Erfolgreicher Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur.
• Grundkenntnisse der VOB, HOAI und LBauO.
• Gute EDV-Kenntnisse in MS Office, CAD und AVA-Programmen.
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit historischer und denkmalgeschützter Bausubstanz.

Responsibilities

• Sie beraten Kirchengemeinden bei Instandhaltungsbedarf und Gebäudekonzeption.
• Sie begleiten Baumaßnahmen fachlich von der Planungsphase bis HOAI 1–9.
• Sie kommunizieren mit Kirchengemeinden, Architekten und Planern und kümmern sich um kirchenrechtliche Baugenehmigungen.

Skills

Architekturkenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Education

Hochschulabschluss in Architektur

Tools

MS Office

CAD

AVA-Programme

Job description

Über die Stelle

Das Bischöfliche Bauamt des Bistums Speyer ist für die fachliche Beratung und Begleitung der Kirchengemeinden in baulichen Themen zuständig. Außerdem nimmt das Bauamt die Aufsicht und Genehmigung von Baumaßnahmen im Bereich der Kirchengemeinden wahr und betreut Baumaßnahmen an den eigenen Gebäuden des Bistums. Als Architekt/in beraten und begleiten Sie die Kirchengemeinden in Ihrem Zuständigkeitsbereich bei der Erhaltung und Weiterentwicklung ihrer Gebäude und übernehmen die fachliche Betreuung von Baumaßnahmen. Dabei verbinden Sie Ihre architektonische Fachkompetenz mit einem ausgeprägten Verständnis für die besonderen Anforderungen kirchlicher Gebäude und deren nachhaltige Nutzung. Darüber hinaus ist die Kommunikation mit den Haupt- und Ehrenamtlichen sowie den Gremien der Kirchengemeinde ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Beim Vorliegen entsprechender Bewerbungen ist grundsätzlich auch eine Aufteilung in zwei 50%-Stellen denkbar.

Aufgaben Sie beraten und unterstützen die Kirchengemeinden bei der Beurteilung und Planung des Instandhaltungsbedarfs an den Bestandsgebäuden. Sie unterstützen die Kirchengemeinden bei der Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter Gebäudekonzepte. Sie begleiten die Kirchengemeinden und beteiligten Projektpartner fachlich bei der Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen. Sie kommunizieren und koordinieren die Zusammenarbeit mit Kirchengemeinden, Architekten und Planern. Sie wirken bei der Erteilung kirchenrechtlicher Baugenehmigungen sowie bei der Bewilligung von Zuschüssen mit. Sie übernehmen die Aufsicht über die Einhaltung der diözesanen Vorgaben und Richtlinien bei Baumaßnahmen. Sie planen und führen Baumaßnahmen über die Leistungsphasen 1–9 der HOAI eigenständig durch. Sie stellen eine termin-, kosten- und standardgerechte Planung und Umsetzung der Baumaßnahmen sicher.

Profil

Erfolgreicher Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur Grundkenntnisse der VOB, HOAI und LBauO Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD, AVA-Programme) Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit historischer und denkmalgeschützter Bausubstanz Erste Erfahrungen im Bereich AVA und Bauüberwachung Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige, termin-, kosten- und qualitätsbewusste Arbeitsweise Team- sowie Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
• Attraktive Rahmenbedingungen : Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten : Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Fort- und Weiterbildungsangebote : Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
• Kollegiales Miteinander : Betriebseigene Events und Feiern
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld : Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
• Moderne Ausstattung : Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard

Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA (EG 12) in der gültigen Fassung.