Archäologischer Datenverarbeiter (a), Archäologische Datenverarbeitung, Fundbearbeitung

ArchaeoBW; Engstlatt; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office Regelung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents und Weiterbildung

Job summary

ArchaeoBW sucht eine*n Mitarbeiter*in zur digitalen Betreuung archäologischer Projekte im Innendienst in Baden-Württemberg. Sie prüfen, bereiten Felddaten wie CAD/GIS auf, strukturieren Daten und sichern deren Qualität.

Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Feldteams, Projektleitung und der Landesdenkmalpflege. Mit Erfahrung in IT/EDV, GIS und MS Office arbeiten Sie strukturiert, kommunizieren gut und tragen zur Entwicklung neuer Arbeitsabläufe bei.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Archäologie, Grabungstechnik, Geografie, Denkmalpflege o.ä.
• Erfahrung und eine hohe Affinität im Bereich IT/EDV allgemein, idealerweise GIS und MS Office.
• Praxis in archäologischer Feldarbeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Interesse an der Entwicklung und Optimierung neuer Methoden & Workflows.

Responsibilities

• Die digitale Betreuung archäologischer Projekte im Innendienst.
• Übernahme, Prüfung, Aufbereitung, Strukturierung und Qualitätssicherung der im Feld erhobenen Daten (CAD, GIS, Messungen, Fotos, Dokumentationen).
• Zentrale Schnittstelle zwischen Feldteams, Projektleitung und den Gebietsreferenten der Landesdenkmalpflege.
• Standardisierte Verwaltung (Server, MS Teams) sowie Sicherstellung der Datenintegrität nach projekt- bzw. richtlinienspezifischen Vorgaben.
• Abgabevorbereitung und Übergabe unserer Grabungsdokumentationen.
• Technischer Support im Bereich der digitalen Grabungsdokumentation.

Skills

IT/EDV allgemein

Archäologie-Feldarbeit

Deutschkenntnisse

Workflow-Entwicklung

Education

Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Archäologie, Grabungstechnik, Geografie, Denkmalpflege o.ä.

Tools

GIS

MS Office

Job description

Über uns

Gegründet 2016, bieten wir als einer der führenden archäologischen Dienstleister in Baden-Württemberg für jedes Projekt die passende Lösung. Stets nach unserem Firmenmotto "modern | effizient | transparent | fair" setzen wir mit derzeit über 60 Kollegen (a) archäologische Rettungsgrabungen, Prospektionen, Sondagen, Baubegleitungen und Projektberatungen auf einem hohen technischen Standard sehr erfolgreich und professionell für unsere Kunden um. Wir denken Archäologie neu! Als junges Unternehmen mit toller Arbeitsatmosphäre, flacher Hierarchien und kurzen Wegen, freuen wir uns, wenn Sie ihr Wissen und Ihre Ideen bei uns einbringen und mit uns die Zukunft aktiv gestalten!

Ihre Aufgaben

• Die digitale Betreuung unserer archäologischen Projekte im Innendienst
• Übernahme, Prüfung, Aufbereitung, Strukturierung und Qualitätssicherung der im Feld erhobenen Daten (z.B. CAD, GIS, Messungen, Fotos, Dokumentationen)
• Zentrale Schnittstelle zwischen Feldteams, Projektleitung und den Gebietsreferenten der Landesdenkmalpflege
• Standardisierte Verwaltung (Server, MS Teams) sowie Sicherstellung der Datenintegrität nach projekt- bzw. richtlinienspezifischen Vorgaben
• Abgabevorbereitung und Übergabe unserer Grabungsdokumentationen
• Technischer Support im Bereich der digitalen Grabungsdokumentation

Ihre Stärken

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich der Archäologie, Grabungstechnik, Geografie, Denkmalpflege o.ä.
• Erfahrung und eine hohe Affinität im Bereich IT / EDV allgemein, idealerweise auch in GIS und MS Office
• Praktische Erfahrung in der archäologischen Feldarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Interesse an der Entwicklung und Optimierung neuer Methoden & Workflows

Sie sind strukturiert, aufgeschlossen, kommunikativ, arbeiten gerne im Team und wollen mit uns wachsen

Unser Angebot

• Unbefristete und langfristige Anstellung in Voll- / oder Teilzeit (min. 30 h / Woche)
• Attraktive und faire Vergütung
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeit, Home-Office Regelung nach Absprache und digitale Zeiterfassung
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, Wertschätzung und Teamgeist
• Freiraum für Kreativität, eigene Ideen und die Möglichkeit, mit uns zu wachsen
• Teamevents und Weiterbildung

Haben Sie Lust auf etwas Neues? Wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie noch Fragen? Frau Marion Schairer (HR Management) steht Ihnen gerne zur Verfügung: Tel. [phone] / Email: [e-mail]