Arbeitsvermittler/-in mit Beratungsaufgaben (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Offenbach)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Offenbach am Main; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Agentur für Arbeit in Offenbach sucht einen Arbeitsvermittler (w/m/d), der arbeitssuchende Menschen berät und unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die individuelle Beratung und die Entwicklung von Strategien zur beruflichen Integration. Der ideale Bewerber hat einen Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung und Erfahrung im sozialen Bereich. Das Unternehmen bietet ein gutes Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeiten

Qualifikationen

• Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss in Sozialversicherung oder Personalwesen.
• Sie haben eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben.
• Sie sind empathisch im Umgang mit Kunden, auch in herausfordernden Situationen.

Aufgaben

• Sie beraten Ihren eigenen Kund*innenstamm zu beruflichen Perspektiven und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Sie identifizieren Potenziale und Hemmnisse Ihrer Kund*innen und vereinbaren gemeinsame Ziele.
• Sie arbeiten eng mit dem Arbeitgeber-Service und anderen Partner*innen zusammen.

Kenntnisse

Empathie

Beratungskompetenz

Arbeitsmarkterfahrung

Digitale Kompetenz

Ausbildung

Fachhochulabschluss in Sozialwissenschaften oder vergleichbar

Abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen Bereich

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Arbeitsvermittler/-in mit Beratungsaufgaben (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Offenbach)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Offenbach

• Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Offenbach am Main

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

Befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung

• Arbeitsvermittler/in
• Personalsachbearbeiter/in
• Betriebswirt/in (Hschule)

Stellenbeschreibung

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.

„Als Arbeitsvermittlerin unterstütze ich meine Kundinnen und Kunden dabei, ihre persönlichen Voraussetzungen zu verbessern, um eine erfolgreiche berufliche Integration zu ermöglichen. An dieser gesamtgesellschaftlich bedeutsamen Tätigkeit habe ich viel Freude.“ Das sagt unsere Kollegin Halimatou.

Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.

Als Arbeitsvermittler*in (w/m/d) unterstützen Sie arbeitssuchende und arbeitslose Menschen dabei, Arbeit zu finden und eröffnen dadurch Zukunftsperspektiven.

• Umfassend und kompetent beraten: Sie beraten Ihren eigenen Kund*innenstamm wertschätzend zu beruflichen Perspektiven, Qualifizierungsmöglichkeiten und Integrationswegen, helfen bei der Orientierung auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt oder unterstützen bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen. Dabei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Förderung von Diversität und Gleichstellung.
• Stärken erkennen: Sie identifizieren Potenziale, Kompetenzen aber auch Hemmnisse Ihrer Kundinnen und Kunden und entwickeln passgenaue Strategien und vereinbaren gemeinsame Ziele.
• Unterstützungsmöglichkeiten nutzen: Sie verstehen und nutzen Unterstützungsleistungen wie Qualifizierungen, Zuschüsse oder Förderprogramme, um nachhaltige Beschäftigung zu ermöglichen.
• Vermitteln und vernetzen: Sie arbeiten eng mit dem Arbeitgeber-Service und anderen Partnerinnen und Partnern zusammen und bringen dadurch Menschen und Unternehmen zusammen.

Sie bringen als Voraussetzung mit

• Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen.
• Alternativ: Auch mit der (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen oder sozialen Bereich oder in den Bereichen Personalwesen, Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.
• Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.
• Arbeitsmarkterfahren: Sie verstehen die Dynamiken des Arbeitsmarktes, können gesetzliche Regelungen anwenden und sind kompetent in der Beratung.
• Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
• Digital routiniert: Mit bewährten IT‑Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.

Wir bieten Ihnen

• mehrere auf 24 Monate befristete Beschäftigungsmöglichkeiten in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 19,5 Stunden wöchentlich).
• Die Agentur für Arbeit Offenbach erstreckt sich auf die Stadt Offenbach und den Landkreis Offenbach mit den Geschäftsstellen Langen, Rodgau und Seligenstadt. Es wird Reisebereitschaft innerhalb der Hauptagentur Offenbach und den Geschäftsstellen erwartet. Ebenso wird die Bereitschaft zu einem Dienstortwechsel innerhalb des Agenturbezirkes erwartet, soweit dienstliche Belange dies erfordern.
• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag , derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage).
• Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
• Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
• Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
• Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 TzBfG befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!