Arbeitssicherheitsfachkraft (m/w/d)

BTB Energie GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 34.000 - 45.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mobilarbeit möglich

Benefits Card 630€ steuerfrei pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Jahresgeld 34.000–45.000 €

Zusammenfassung

BTB Energie GmbH sucht eine HS-Beauftragte/n (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Std./Woche) mit Fokus auf Arbeits- und Gesundheitsschutz. Der Standort Charlottenburg bietet hybride Arbeitsformen und eine faire Vergütung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Aufbau und Weiterentwicklung des Betriebssicherheitsmanagementsystems, Risikoanalysen sowie Beratung und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern. Wir fördern Entwicklung und Vielfalt im Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung.
• Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
• Weiterentwicklung der HS-Standards gemäß HS-Kultur des E.ON-Konzerns.
• Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung eines Betriebssicherheitsmanagementsystems.
• Identifikation sicherheitsrelevanter Risiken und Ableitung von Maßnahmen.
• Unterstützung der Sicherheitsbeauftragten und Führungskräfte; Zusammenarbeit mit HS-Organisation der E.ON.
• Durchführung von Audits, Begehungen, Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen.

Kenntnisse

Sicherheitsexpertise

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss in einschlägiger Fachrichtung

Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Stabstelle HSSE · Hauptverwaltung Charlottenburg · Hybrid

HS-Beauftragte:r (m/w/d) - in Teilzeit

T-SE-0426-DW-G

Du möchtest Teil unseres Ziels der Vision 0 und somit dem höchsten HS-Kultur-Reifegrad auf der Bradley Kurve werden? Du willst Verantwortung für sichere Arbeitsbedingungen übernehmen und den Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv weiterentwickeln? Als HS-Beauftragte:r (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Wochenstunden) stellst Du gemeinsam im Team die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicher und entwickelst unsere Sicherheitsstandards kontinuierlich weiter. Mit Deinem Fachwissen identifizierst Du Risiken, leitest Maßnahmen ab und trägst so zu einem sicheren und nachhaltigen Anlagenbetrieb bei – intelligent vor Ort.

Was Dich erwartet

• Arbeits- & Gesundheitsschutz: Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HS-Standards unter Berücksichtigung der HS-Kultur des E.ON-Konzerns.
• Sicherheitsmanagement: Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung eines Betriebssicherheitsmanagementsystems sowie Initiierung und Implementierung neuer Sicherheitsprogramme.
• Risikoanalyse & Maßnahmensteuerung: Identifikation und Bewertung sicherheitsrelevanter Risiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen.
• Baustellen & Revisionen: Wahrnehmung des Betriebssicherheitsmanagements bei Baustellen und Revisionen sowie Sicherstellung sicherer Abläufe vor Ort.
• Beratung & Zusammenarbeit: Fachliche Unterstützung der Sicherheitsbeauftragten und Führungskräfte sowie enge Zusammenarbeit mit der HS-Organisation der E.ON, arbeitsmedizinischen Diensten und externen Partner:innen
• Audits & Unterweisungen: Organisation und Durchführung von HS-Audits, Begehungen, Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen sowie Untersuchung von HS-Ereignissen inklusive Ableitung von Maßnahmen.
• Sonderaufgaben & Kommunikation: Übernahme zusätzlicher Aufgaben sowie professionelle Kommunikation mit dem Konzern sowie internen und externen Partner:innen.

Was wir uns wünschen

• Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung, abgeschlossene Ausbildung und Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise ergänzt um Erfahrungen im Brand- und Immissionsschutz.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, sowie fließende Englischkenntnisse von Vorteil.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den eingesetzten IT-Anwendungen, insbesondere MS Office.

Was wir Dir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 20- bis 30-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche.
• Vergütung: Attraktive 13-monatige außertarifliche Bezahlung und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung.
• Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card.
• Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
• Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.
• Team & Kultur: Ein wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
• Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme.
• Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Dein Hund kann Dich nach Absprache gerne begleiten.

Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.

Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze.

Du erfüllst nicht alle der oben genannten Punkte?

Kein Problem! Wir finden gemeinsam heraus, wie wir Dich noch in Deiner Entwicklung unterstützen können!

Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die Lust haben, mit ihren Talenten etwas zu bewegen. Die BTB Energie GmbH setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Abteilung Stabstelle HSSE

Standorte Hauptverwaltung Charlottenburg

Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice…) Hybrid

Jahresgehalt 34.000 € - 45.000 €

FAQs

Wann kann ich mit einer Rückmeldung zu meiner Bewerbung rechnen?

Die Rückmeldung auf Deine Bewerbung erfolgt in der Regel innerhalb von 10 Werktagen.

Bitte beachte, dass bei einem hohen Bewerbungsaufkommen die Rückmeldezeit etwas länger dauern kann. Unser Recruiting Team arbeitet daran deine Bewerbungen schnellstmöglich zu sichten.

Wie genau läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nachdem du deine Onlinebewerbung abgeschickt hast, prüfen wir gemeinsam mit der Fachabteilung deine Unterlagen sorgfältig. Wenn Du grundlegend die Anforderungen an die Position erfüllst, melden wir uns telefonisch bei Dir und laden Dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Dieses findet in den meisten Fällen online statt.

Verlauft das erste Gespräch positiv, folgt ein zweites persönliches Kennenlernen an einem unserer Standorte. Je nach Position kann auch ein Probearbeiten stattfinden.

Wenn es im Anschluss für beide Seiten passt, freuen wir uns, Dich bald im Team der BTB begrüßen zu dürfen.

Ist mobiles Arbeiten möglich?

Wir haben die Vorteile des mobilen Arbeitens erkannt und ermöglichen unseren Mitarbeitenden, daher zwei Mal pro Woche mobil zu arbeiten.

Zusätzlich bieten wir auch geteilte Mobilarbeitstage an.

Über BTB Energie GmbH

Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente, maßgeschneiderte Versorgungsanlagen und Netze. Mit allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers gehören wir heute zu den größten Energieversorgern im Großen Raum Berlin.

Die nachhaltige Energieversorgung ist sowohl aus wirtschaftlicher als auch aus ökologischer Sicht die zeitgemäße Antwort auf steigende Energiepreise und sich verändernde Umweltbedingungen. Daher erzeugen wir Wärme und Strom bevorzugt in klima- und umweltschonender Kraft-Wärme-Kopplung, ergänzt durch regenerative Anlagen.

Gegründet 1990 Mitarbeitende 250