Arbeitserzieher (w/m/d) in der Berufsvorbereitung

CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen; Altensteig; Vor Ort; EUR 22.000 - 35.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kinderzuschlag

Jahressonderzahlung

Tarifsteigerungen

31 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Bikeleasing

Jobticket

Fort- und Weiterbildungen

Zusammenfassung

CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen in Altensteig sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich der Arbeitserziehung. Sie begleiten Teilnehmende bei der beruflichen Orientierung, gestalten projektorientierte Werkstätten und führen Gruppenangebote durch.

Es wird eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher erwartet; alternativ ist ein Meisterabschluss in einem handwerklichen Beruf möglich. Teamarbeit, Struktur und christliche Werte stehen im Mittelpunkt der Zusammenarbeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher
• Alternativ Meisterabschluss in einem handwerklichen Beruf
• Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen ist von Vorteil
• Pädagogisches Geschick und Freude an der individuellen Förderung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wünschenswert

Aufgaben

• Begleiten Teilnehmende bei der beruflichen Orientierung
• Setzen eine Projektwerkstatt im Rahmen der BvB Reha um
• Planen und durchführen soziale Gruppenangebote
• Fördern soziale und persönliche Kompetenzen durch gezieltes Kompetenztraining
• Erteilen Stützunterricht zur Sicherung des Lernerfolgs
• Gestalten Förderunterricht entsprechend der individuellen Bedarfe
• Arbeiten eng im interdisziplinären Team zusammen

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Pädagogisches Geschick

Individuelle Förderung

Ausbildung

Ausbildung als Arbeitserzieher

Meisterabschluss in handwerklichem Beruf

Jobbeschreibung

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD in Altensteig unterstützt Menschen mit Beeinträchtigungen mit Regel- und Fachpraktikerausbildungen sowie ergänzenden Angeboten auf ihrem Weg ins Arbeitsleben. In drei stationären Wohngruppen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe betreuen wir insbesondere Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen wie Persönlichkeitsstörungen, Psychosen und Bindungsstörungen. Mit der regionalen Beratungsstelle gegen Rechtsextremismus im Landkreis Calw sind wir Teil des Beratungsnetzwerks und bieten Hilfe und Unterstützung.

In der Berufsvorbereitung werden junge Menschen im Übergang in Ausbildung unterstützt und begleitet

Ihr neues Aufgabengebiet

• Begleiten Teilnehmende bei der beruflichen Orientierung
• Setzen eine Projektwerkstatt im Rahmen der BvB Reha um
• Planen und durchführen soziale Gruppenangebote
• Fördern soziale und persönliche Kompetenzen durch gezieltes Kompetenztraining
• Erteilen Stützunterricht zur Sicherung des Lernerfolgs
• Gestalten Förderunterricht entsprechend der individuellen Bedarfe
• Arbeiten eng im interdisziplinären Team zusammen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher
• Alternativ Meisterabschluss in einem handwerklichen Beruf
• Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen ist von Vorteil
• Pädagogisches Geschick und Freude an der individuellen Förderung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit großen Gestaltungsspielräumen
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 8 (1.987,40 € – 3.179,84 € je nach Umfang und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.