Arbeitserzieher (m/w/d) in der Suchthilfe

Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke; Bad Tölz; In loco; EUR 38.000 - 48.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub

Descrizione del lavoro

Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke sucht am Standort Bad Tölz eine/n Arbeitserzieher (m/w/d) zur unbefristeten Vollzeitanstellung.

Sie arbeiten in einer alltagsorientierten Wohnform und begleiten Bewohnerinnen und Bewohner durch therapeutische Beschäftigungen sowie praktische Tätigkeiten. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher, Ergotherapeut oder Arbeitspädagoge mit und zeichnen sich durch Empathie, Flexibilität und Teamfähigkeit aus.

Competenze

• Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Arbeitspädagoge (m/w/d).
• Aufgeschlossene, empathische Haltung im Umgang mit Sucht-/Abhängigkeitsbelasteten.
• Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.
• Selbstreflexion und Teamfähigkeit sind gewünscht.

Mansioni

• Eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung eines arbeitstherapeutischen Bereichs.
• Aufbau und Begleitung externer Arbeitserprobungen und Praktika.
• Personenzentrierte Anleitung und Förderung der Bewohner bei handwerklichen und alltagspraktischen Tätigkeiten.
• Mitwirkung an Teilhabeplanung und Förderziele im eigenen Arbeitsbereich.
• Planung und Durchführung von Arbeitsanleitungen, Gruppenangeboten und Besprechungen.
• Dokumentation und Reflexion der Entwicklungs- und Teilhabeprozesse.

Conoscenze

Empathie

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Formazione

Arbeitserzieher-Ausbildung

Ergotherapeut-Ausbildung

Arbeitspädagogik-Ausbildung

Descrizione del lavoro

orden tlichestelle

Ab sofort unbefristet in Vollzeit

Als Arbeitserzieher (m/w/d) arbeiten Sie mit Fähigkeiten, Potenzialen und Entwicklungsschritten. Praktisch, kreativ und alltagstauglich. In unseremHaus Waldherr in Bad Tölz geben wir Ihrer Fachlichkeit den passenden Rahmen: Verantwortung, Freiraum, ein verlässliches Team und Wertschätzung für das, was Sie leisten.

Denn wir wissen, wie wichtig Ihre Arbeit ist. Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Tätigkeit, Ihre persönlichen Stärken und Ihr Engagement mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) bzw. Arbeitspädagoge (m/w/d).
• Sie sind aufgeschlossen, gehen aktiv auf Menschen zu und begegnen Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen mit einer wertschätzenden, empathischen Haltung.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken, psychisch kranken oder substituierten Menschen.
• Sie besitzen die Fähigkeit, die sensible Balance zwischen Nähe und Distanz professionell zu wahren.
• Sie haben Freude an Ihrer Arbeit, sind kreativ und offen für neue Ideen.
• Sie erkennen Eingliederungshemmnisse und unterstützen die Bewohnenden dabei, neue Bewältigungsstrategien zu entwickeln und zu etablieren.
• Sie zeigen Flexibilität und Bereitschaft für gelegentliche Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.
• Sie sind zuverlässig, kommunikationsstark und psychisch belastbar und arbeiten gerne teamorientiert in einem multidisziplinären Netzwerk kooperierender Einrichtungen.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

• ORDEN TLICHE STELLE
• Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
• Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz im schönen bayerischen Oberland mit viel Freizeitcharakter
• Mitarbeit in der alltagsorientierten Besonderen Wohnform der Sozialen Teilhabe mit vielen einzigartigen Beschäftigungsangeboten, z. B. Kunstwerkstatt
• Enge Begleitung und professionelle Einarbeitung von Beginn an sowie viel Raum für eigene kreative Ideen.
• Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem herzlichen, familiären Team

ORDEN TLICHE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung eines arbeitstherapeutischen Beschäftigungsbereichs unter Berücksichtigung der individuellen Teilhabebedarfe, Fähigkeiten und Interessen unserer Bewohnerinnen und Bewohner - vorzugsweise im handwerklichen Bereich oder der Gartenpflege.
• Aufbau und Begleitung von externen Arbeitserprobungen und Praktika.
• Personenzentrierte Anleitung, Begleitung und Förderung der Bewohnerinnen und Bewohner bei handwerklichen, kreativen und alltagspraktischen Tätigkeiten mit dem Ziel, vorhandene Fähigkeiten zu erhalten, neue Kompetenzen zu entwickeln und die Selbstständigkeit im Alltag zu stärken.
• Mitwirkung an der individuellen Teilhabeplanung sowie Entwicklung, Umsetzung und regelmäßige Überprüfung konkreter Förder- und Entwicklungsziele im eigenen Arbeitsbereich.
• Planung und Durchführung von Arbeitsanleitungen, Gruppenangeboten und Arbeitsbesprechungen unter aktiver Beteiligung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie Förderung von Mitbestimmung und gemeinschaftlichem Handeln.
• Dokumentation und Reflexion der individuellen Entwicklungs- und Teilhabeprozesse sowie regelmäßige Überprüfung und Anpassung der vereinbarten Förderziele.
• Mitwirken in einem muiltiprofessionellem Team mit fachübergreifenden Tätigkeiten im Wochenprogramm, wie Freizeitgestaltung, z. B. Ausflüge, abstinenzunterstützendes Alltagstraining, Einkaufen etc.

ORDEN TLICHE ZUSCHÜSSE

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm.

ORDEN TLICHE FÖRDERUNG

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDEN TLICHE ABSICHERUNG

• Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss

ORDEN TLICHE GESUNDHEIT

• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDEN TLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen zum Zentrum macht
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wertschätzenden Miteinanders

ORDEN TLICHE BSONDERE WOHNFORM

Familiäre Gemeinschaft mit Angebot der Sozialen Teilhabe. Holz- und Kunstwerkstatt. Arbeiten im bayrischen Voralpenland. In unseremHaus Waldherr in Bad Tölz begleiten wir 30 chronisch alkohol- und/oder medikamentenabhängige Menschen auf ihrem Weg in ein zufrieden abstinentes und selbstständiges Leben, in dem auch die berufliche und soziale Reintegration gelingt. Fernab vom Großstadttrubel leben wir ein buntes und kreatives Miteinander, in dem jeder neue Fähigkeiten erprobt und Stärken entdeckt.

Werden auch Sie Teil unseres gut eingespielten und familiären Teams und profitieren Sie außerdem von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

ORDEN TLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Tina Kappus unter der Telefonnummer: [phone] gerne zur Verfügung.