Arbeiter (m/w/d) Wertstoffhof (Nr. 58/2026)

Mein Check In; Weimar; Vor Ort; EUR 33.000 - 37.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD-VKA Entgeltgruppe E4

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gleitzeitkonto

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Der Eigenbetrieb Kommunalservice Weimar sucht einen Arbeiter (m/w/d) Wertstoffhof zur befristeten Langzeitkrankvertretung in Vollzeit. Sie arbeiten praktisch mit, unterstützen den reibungslosen Betrieb und beraten Bürgerinnen und Bürger zu fachgerechter Entsorgung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Kassenführung, Abfalldeklaration, Abrechnung der Einnahmen, Verkauf von Behältnissen sowie Beratung, Einweisung und Kontrolle gemäß Benutzerordnung.

Qualifikationen

• Führerschein Klasse C1 zwingend erforderlich.
• Fähigkeit zum Führen von Arbeitsmaschinen (Mobilbagger).
• Körperliche Belastbarkeit.

Aufgaben

• Kassenführung und Abrechnung der Einnahmen.
• Beratung der Bürger zur Benutzungsordnung und Abfallentsorgung.
• Verantwortung für Lagerung und Abfallablieferung gemäß Vorschriften.
• Bedienen von Pressmüll- und Abrollcontainern sowie Wartungsarbeiten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Flexibilität

Engagement

Ausbildung

Führerschein C1

Führerschein CE wünschenswert

Tools

Mobilbagger bedienung

Jobbeschreibung

Arbeiter (m/w/d) Wertstoffhof (Nr. 58/2026)

Zur Verstärkung des Eigenbetriebes Kommunalservice Weimar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeiter (m/w/d) Wertstoffhof befristet (als Langzeitkrankvertretung) in Vollzeit.

Sie arbeiten gerne praktisch und packen mit an? Sie sorgen im Team für einen reibungslosen Ablauf und beraten Bürgerinnen und Bürger zur fachgerechten Entsorgung.

Bringen Sie Ihre Tatkraft ein und werden Sie Teil unseres Teams: wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Kassenführung. Darunter fällt:

• Deklaration der Abfälle nach Abfallart (gefährliche und nicht gefährliche Abfälle) und Abfallmenge (sofern außerhalb Wiegetoleranz)
• Bedienung Kasse, EC-Cash Gerät und Fahrzeugwaage
• Führung Kassenbuch, Abrechnung der Einnahmen
• Verkauf von Abfallbehältnissen (Bio-, Restmüllsäcke, BigBag etc.)

Außerdem übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen der Kundenberatung und -betreuung sowie der Logistik:

• Beratung der Bürger hinsichtlich der Benutzungsordnung und Abfallentsorgung
• Einweisung der Kunden bezüglich der Ablagerung von Abfällen
• Beratung/ Kontrolle auf zugelassene Abfälle laut Benutzerordnung
• Kontrolle auf nicht zugelassene, mit Schadstoffen verunreinigter oder schadstoffhaltiger Abfälle und deren Zurückweisung
• Aussortieren von Fehlwürfen
• Entgegennahme und Handling von Elektroaltgeräten einschl. Leuchtmittel, Altbatterien
• Bedienen der Pressmüllcontainer und Abrollcontainer sowie Wartungsarbeiten
• Anmelden der abzutransportierenden Abfälle
• Sicherstellung der korrekten Lagerung / Ablieferung der Abfälle
• Führung / Bedienung von Spezialfahrzeugen nach Einweisung
• Einhaltung der Sicherheitsanforderungen und Brandschutzordnung
• Einhaltung Ordnung und Sauberkeit im gesamten Betriebsgelände des Wertstoffhofes inkl. Winterdienst

• Führerschein Klasse C1 zwingend erforderlich
• Fähigkeit zum Führen von Arbeitsmaschinen (Mobilbagger)
• Führerschein Klasse C/CE wünschenswert
• Körperliche Belastbarkeit

• Bewerber (m/w/d) müssen bei im Ausland erworbenen Abschlüssen eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beifügen!
• Bewerberinnen und Bewerber mit einer Staatsangehörigkeit außerhalb der EU bzw. des EWR werden gebeten, ihrer Bewerbung Nachweise über eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beizufügen.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur selbstständigen und gewissenhaften Arbeit
• Flexibilität und Engagement

Das bieten wir:

• einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 4 (je nach Erfahrung zwischen 2.994,17 € und 3.355,14 € brutto monatlich bei Vollzeit), jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
• Möglichkeit des Fahrradleasings

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 22.10.2026.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: [phone] oder unter -217 gern zur Verfügung.