Application Manager Mainframe (m/w/d)

Deutsche Wertpapier- Service Bank AG; Düsseldorf; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Modernes Büro

60% Remote-Arbeit

30 Tage Urlaub

Workation: EU-Ausland

Weiterbildung & Trainings

Mobilität: Deutschlandticket

Job summary

Die Deutsche WertpapierService Bank AG sucht eine:n Engineer im Mainframe-Team, der/die maßgeblich für Betrieb und Weiterentwicklung unserer Cobol-basierten Anwendungen verantwortlich ist. Sie arbeiten an der Zuverlässigkeit und Performance unserer Kernsysteme und unterstützen bei Security-Updates und Migrationen.

Sie bringen fundierte COBOL- und IMS-Erfahrung mit, arbeiten eng mit dem Team zusammen und nutzen Tools wie GitLab sowie Visual Studio Code für eine effiziente Entwicklung und

Qualifications

• Fundierte Programmier- und Wartungserfahrung in COBOL- und IMS-Anwendungen.
• Kenntnisse in MQ Series und IMS/DC.
• Erfahrung mit Performance-Analyse und Optimierung.
• Schnelle, strukturierte Fehlerbehebung im Echtzeitbetrieb.
• Sicherheitsupdates und Deployment über GitLab/Deployment-Tools.

Responsibilities

• COBOL-Entwicklung: professionelle Programmierung und Wartung geschäftskritischer COBOL-Anwendungen.
• Prozessautomatisierung: Steuerung der Batchprozesse und Automatisierung täglicher Jobs.
• Performance-Optimierung: Sicherstellung der Kernsystem-Performance und Reaktionszeiten.
• Sicherheits-Updates: Durchführung von Sicherheitsupdates mit modernen Deployment-Prozessen.
• Systemmigration: Mitarbeit bei Migration in moderne Umgebungen.

Skills

COBOL-Entwicklung

IMS/DC

MQ Series

Visual Studio Code

GitLab

Performance-Analyse

Fehlerbehebung

Deployment-Prozesse

Tools

BMC Ami Dev Strobe

Job description

Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team

Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Das erwartet dich:

Unser Team ist Vorreiter der agilen Transformation in Richtung SAFe. Wir probieren neue Arbeitsweisen aus, entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter und suchen Menschen, die Lust haben, diesen Weg aktiv mitzugestalten. Als Engineer in unserem Mainframe Team bist du maßgeblich für die operative Betreuung und Weiterentwicklung unserer Host-Plattform und Cobol-basierter Anwendungen verantwortlich. In dieser Aufgabe stellst du die Zuverlässigkeit und Performance unserer Kernsysteme sicher.

• COBOL-Entwicklung: Du bist für die professionelle Programmierung und nachhaltige Wartung geschäftskritischer COBOL-Anwendungen zuständig.
• Prozessautomatisierung: Du gestaltest die effiziente Job-Steuerung und treibst die Automatisierung unserer täglichen Batchprozesse aktiv voran.
• Performance-Optimierung: Du sicherst den reibungslosen Ablauf durch gezielte Performance-Optimierung und schnelle Fehlerbehebung im geschäftskritischen Echtzeitbetrieb.
• Sicherheits-Updates: Du führst wichtige Sicherheits-Updates durch und nutzt dafür moderne Deployment-Prozesse mit Tools wie GitLab.
• Systemmigration: Du bringst deine Expertise bei der aktiven Mitarbeit und zukunftsorientierten Migration unserer Systeme in moderne Umgebungen ein.

Das bieten wir dir:

• *Modernes Büro: *nagelneuer Standort mit modernem Bürokonzept
• Flexible Arbeitsmodelle: 39 Stunden/Woche (Vollzeit), flexible Arbeitszeitgestaltung und 60 % Remote-Work
• *Urlaub: *30 Urlaubstage/Jahr., 24.12. & 31.12. frei, ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Kauf von weiteren Urlaubstagen möglich
• *Workation: *bis zu 25 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten
• *Weiterbildung: *zahlreiche Entwicklungsangebote (bspw. Talentprogramme, Trainings, Barcamps) und LinkedIn Learning
• Mobilität: Fahrradleasing, kostenloses Deutschlandticket und buchbare, kostenlose Parkplätze vor Ort
• *Fitness: *EGYM Wellpass (30 € Eigenanteil/Monat) für Sport-, Wellness- und Mental-Health-Angebote
• *Zusatzleistungen und Vergünstigungen: *u.a. vermögenswirksame Leistungen, betriebl. Altersvorsorge, Corporate Benefits
• *Kulinarik: *bezuschusstes Essensangebot in unseren Kantinen, Barista-Bars und natürlich gratis Wasser, Kaffee...
• *Technisches Setup: *u.a. höhenverstellbare Schreibtische und 2 Monitore im Büro. Monitor, Tastatur und Maus für Remote-Work
• *Familiensupport: *Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit und 70 €/Monat Kinderbetreuungskostenzuschuss
• *Unterstützung im Notfall: *Pflegeberatung sowie anonyme Unterstützung bei beruflichen, familiären und privaten Notsituationen
• *Prävention: *kostenlose Vorsorgeuntersuchungen vor Ort

Das zeichnet dich aus:

• Du besitzt fundierte Erfahrung in der Programmierung und Wartung von COBOL- sowie IMS-Anwendungen unter Nutzung von Visual Studio Code und GitLab.
• Du verfügst über tiefe Kenntnisse in MQ Series und bringst spezielles Know-how im Bereich IMS/DC mit.
• Du beherrschst die Performance-Analyse sowie -Optimierung und setzt dabei idealerweise auf Tools wie BMC Ami Dev Strobe.
• Du bist erfahren in der schnellen und strukturierten Fehlerbehebung im geschäftskritischen Echtzeitbetrieb.
• Du steuerst moderne Deployment-Prozesse und führst Sicherheits-Updates routiniert mit GitLab und wazideploy durch.
• Du unterstützt das Entwicklerteam aktiv bei Fragen zu GitLab, Visual Studio Code, COBOL- sowie PL/I-Programmen und achtest auf die Einhaltung der Richtlinien.
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse mit (B2).
• Du wirkst motiviert und aktiv bei der zukunftsorientierten Migration unserer Mainframe-Systeme in moderne Umgebungen mit.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt.