Apothekenmanager:in / Keine Samstagsdienste / Bernau bei Berlin

wabcon; Bernau; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Führungspotenzial

Gestaltungsspielraum

Entwicklungsperspektiven

Keine Samstagsdienste

Übertarif-Vergütung

Zusammenfassung

wabcon sucht einen Apothekenmanager / Teamleiter Pharma zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines 3-köpfigen Teams in einer klinikversorgenden Apotheke.

Sie sichern hochwertige Arzneimittelversorgung, verbinden pharmazeutische Fachkompetenz mit Führungsstärke, Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein und arbeiten eng mit Apothekenleitung sowie Klinikabteilungen zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes pharmazeutisches Studium gemäß Positionserfordernis.
• Berufserfahrung im Apotheken- bzw. pharmazeutischen Umfeld, idealerweise Krankenhaus-/Klinikversorgung.
• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Führungsverantwortung.
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-köpfigen Pharma-Teams.
• Organisation, Koordination und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe.
• Erstellung und Koordination von Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplanungen.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie regelmäßiges Feedback und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Einarbeitung neuer Teammitglieder und Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung.
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams.
• Erkennen und Lösen von Konflikten sowie Schaffung eines konstruktiven Arbeitsumfeldes.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Problemlösekompetenz

Ausbildung

Pharmazeutisches Studium (Approbation als Apotheker)

Jobbeschreibung

Als Apothekenmanager / Teamleiter Pharma übernehmen Sie bei unserem Kunden die fachliche und disziplinarische Führung eines dreiköpfigen Teams innerhalb der klinikversorgenden Apotheke.

Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine qualitativ hochwertige, sichere, wirtschaftliche und termingerechte Arzneimittelversorgung der angeschlossenen Klinik sicher. Dabei verbinden Sie pharmazeutische Fachkompetenz mit Führungsstärke, Organisationstalent und einem ausgeprägten Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.

Sie sind zentrale Ansprechperson für Ihr Team und arbeiten eng mit der Apothekenleitung, den medizinischen und pflegerischen Bereichen der Klinik sowie weiteren internen und externen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-köpfigen Pharma-Teams
• Organisation, Koordination und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe
• Erstellung und Koordination von Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplanungen
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie regelmäßiges Feedback und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Einarbeitung neuer Teammitglieder und Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams
• Erkennen und Lösen von Konflikten sowie Schaffung eines konstruktiven und wertschätzenden Arbeitsumfeldes

Qualifikation

• abgeschlossenes pharmazeutisches Studium entsprechend den Anforderungen der Position (Approbation als Apotheker)
• Berufserfahrung im Apotheken- bzw. pharmazeutischen Umfeld - Idealerweise Erfahrung in der Krankenhaus- oder Klinikversorgung
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
• Durchsetzungsvermögen verbunden mit einem wertschätzenden Führungsstil
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsorientierung
• Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Denken

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein kleines, eingespieltes Team
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im pharmazeutischen Klinik-Umfeld
• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Apothekenleitung
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
• Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
• Eine Position mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• Keine Samstagsdienste
• Vergütung: 20 - 30 % über Tarif

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: [phone]
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.