Antitrust Compliance Specialist (m/f/diverse) ContiTech - REF849N

Continental Industry; Hannover; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fortbildungsmöglichkeiten

Mobile und flexible Arbeitsmodelle

Sabbaticals

und noch vieles mehr...

Zusammenfassung

Continental sucht einen Antitrust Compliance Specialist, der das globale Kartellrechts-Compliance-Programm weiterentwickelt. Sie arbeiten eng mit internationalen Teams und Stakeholdern zusammen, treiben globale Initiativen voran und fördern eine nachhaltige Compliance-Kultur.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung des Programms, Koordination globaler Initiativen, Schulungen und Audits. Sie bringen juristische Qualität, Reisebereitschaft und starkes cross-funktionales Arbeiten mit.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei deutschen Staatsexamina.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kartellrecht, idealerweise in internationalem Umfeld.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Compliance-Programms im Bereich Kartellrecht.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen durch enge Zusammenarbeit mit Regionen und Stakeholdern.
• Weiterentwicklung von Konzepten für Verbands- und Gremienaktivitäten sowie zentrale Ansprechperson.
• Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Konzernrichtlinien im Kartellrecht.
• Rollout globaler Kartellrechts-Initiativen steuern und koordinieren.
• Schulungskonzepte zu kartellrechtlichen Themen entwickeln und umsetzen.
• Durchführung von Kartellrechts-Trainings für Geschäftsbereiche und Zentralfunktionen.
• Implementierung von Risikominderungsmaßnahmen, internen Kontrollen und Überwachungsaktivitäten.
• Weiterentwicklung des globalen Kartellrechts-Risikobewertungsprozesses.
• Leitung von Lessons-Learned-Projekten zur CMS-Wirksamkeit.
• Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Branchentrends.
• Pflege eines Wissensmanagement-Konzepts im Kartellrechts-Compliance.
• Begleitung externer Audits des ContiTech-Compliance-Programms

Kenntnisse

Kartellrecht

Deutsch-Englisch

Office-Kompetenz

Ausbildung

Rechtswissenschaftliches Studium mit zwei Staatsexamina

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten

ContiTechzählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungenim Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mitrund20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0MilliardenEuro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.

Stellenbeschreibung

Als Antitrust Compliance Specialist (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres globalen Compliance-Programms mit Schwerpunkt Kartellrecht. Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Teams und Stakeholdern zusammen, treiben globale Initiativen voran und unterstützen den Ausbau einer nachhaltigen Compliance-Kultur innerhalb der Organisation.

Zu Ihren Aufgaben Gehören Insbesondere

• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung des Compliance-Programms von ContiTech, insbesondere im Bereich Kartellrechts-Compliance
• Identifikation von Möglichkeiten zur weiteren Stärkung des Kartellrechts-Compliance-Programms durch enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Regionen
• Weiterentwicklung des Konzepts für Verbands- und Gremienaktivitäten sowie zentrale Ansprechperson für diesbezügliche Anfragen und Fragestellungen aller relevanten Stakeholder.
• Erstellung, Überprüfung und Aktualisierung von Konzernrichtlinien und Compliance-Vorgaben im Bereich Kartellrecht
• Steuerung und Koordination des Rollouts globaler Kartellrechts-Initiativen
• Entwicklung von Schulungsinhalten zu kartellrechtlichen Themen und weiteren präventiven Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
• Durchführung von Kartellrechts-Trainings für sämtliche Geschäftsbereiche und Zentralfunktionen von ContiTech
• Konzeption und Implementierung weiterer Risikominderungsmaßnahmen, beispielsweise interner Kontrollen und Überwachungsaktivitäten
• Weiterentwicklung des globalen Kartellrechts-Risikobewertungsprozesses sowie zentrale Ansprechperson für kartellrechtliche Fragestellungen
• Leitung von "Lessons Learned"-Projekten und kontinuierliche Verbesserung der Wirksamkeit des Compliance Management Systems (CMS)
• Beobachtung regulatorischer Entwicklungen, Best Practices, Branchentrends und weiterer Compliance-relevanter Themen
• Entwicklung und kontinuierliche Pflege eines globalen Konzepts zum Wissensaustausch im Bereich Kartellrechts-Compliance
• Koordination und Begleitung externer Audits des ContiTech Compliance-Programms

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei deutschen Staatsexamina
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kartellrecht, idealerweise in einem internationalen Unternehmen, einer Wirtschaftskanzlei oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Erfahrung im Compliance-Umfeld ist von Vorteil
• Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Anti-Geldwäsche (AML) sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie eine kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit über verschiedene Funktionen und internationale Unternehmensstrukturen hinweg
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gelegentliche internationale Reisebereitschaft

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl Unserer Mitarbeitenden Liegt Uns Am Herzen. Deshalb Bieten Wir Spannende Berufliche Perspektiven Und Unterstützen Sie Bei Einer Ausgewogenen Work-Life-Balance Durch Zusatzleistungen, Wie

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

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