Anleiter (m/w/d)

bfw-Unternehmensgruppe; Chemnitz; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Mitarbeiterentwicklung

Zusammenfassung

Die bfw-Unternehmensgruppe sucht ab 01.10.2026 einen engagierten Anleiter (m/w/d) im handwerklichen Bereich in Chemnitz in Teilzeit (30 Std./Woche), befristet bis 31.05.2027.

Sie werden für die fachliche Begleitung und Anleitung von Teilnehmenden verantwortlich sein, während Sie auch mit einem pädagogischen Team zusammenarbeiten. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag nach Haustarifvertrag mit guten Leistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich oder kreative Qualifikation mit pädagogischer Zusatzqualifikation.
• Mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden und Arbeit mit Jugendlichen.
• Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien.

Aufgaben

• Fachliche Begleitung und Anleitung von Teilnehmenden.
• Erörterung beruflicher Perspektiven in Einzel- und Gruppenarbeiten.
• Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team zur Erstellung von Beurteilungen.

Kenntnisse

Pädagogische Zusatzqualifikation

Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden

Kenntnisse des Arbeitsmarktes

Kommunikationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich

Tools

Digitale Arbeitsmittel

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team zum 01.10.2026 als

Anleiter (m/w/d)

(Standort:Chemnitz/ Wochenarbeitszeit:)

Verstärken Sie unser Team in Standort Chemnitz!

Wir suchen ab 01.10.2026 einen engagierten Anleiter (m/w/d) im handwerklichen Bereich in Teilzeit (30 Std./Wo.) befristet bis 31.05.2027, mit Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie übernehmen die fachliche Begleitung, Betreuung und Anleitung der Teilnehmenden.
• In Einzel- und Gruppenarbeiten erörtern Sie deren berufliche Perspektiven und unterstützen bei der beruflichen Integration.
• Einzelfallbezogen arbeiten Sie mit dem pädagogischen Team zusammen, insbesondere in der Zuarbeit bei der Erstellung von Beurteilungen u.ä.
• Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen (z. B. Maler oder Lackierer) oder kreativen Bereich in Verbindung mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens einjährige Erfahrungen in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden und erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen bzw. in der Erwachsenbildung
• Erfahrung in der Arbeit mit Kunden des SGB II und SGB III
• Kenntnisse der Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, idealerweise gute Vernetzung mit den Akteuren vor Ort
• Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien
• Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
• Keine Einträge im Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
• Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. §20 Abs.9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich

Unser Unternehmen

Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Ihre Vorteile bei uns

Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und

• einen Vertrag im Angestelltenverhältnis,
• Vergütung nach Haustarifvertrag,
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung,
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
• Flexible Arbeitszeiten und -konten,
• Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)