Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Personal Service PSH Emsdetten GmbH; Greven; Vor Ort; EUR 36.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Firmenevents

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gute Verkehrsanbindung

Moderne technische Ausstattung

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Personaldienstleistung in Greven sucht einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Position umfasst die Montage, Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen. Zudem wird ein hohes Maß an Teamarbeit und Unterstützung geboten. Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil. Die Vergütung ist übertariflich und bietet viele Vorteile, einschließlich 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur.
• Berufserfahrung in Montage, Wartung oder Instandhaltung von SHK-Anlagen.
• Führerschein Klasse B von Vorteil.
• Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Regelwerke.
• Führerschein Klasse B von Vorteil für Baustellen-Einsätze.

Aufgaben

• Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Montageplänen.
• Erkennen und Beheben von Störungen an Heizungssystemen.
• Durchführung von Prüfungen, Messungen und Funktionskontrollen.
• Dokumentation von Messergebnissen, Änderungen und Instandsetzungsarbeiten.
• Selbstständiger Einsatz auf Baustellen oder im Objektbetrieb.
• Keine Probezeit und unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH.

Kenntnisse

Montage von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen

Lesen von technischen Zeichnungen

Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften

Normen und Regelwerke

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Arbeitgeber: Personal Service PSH Emsdetten GmbH

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Greven, Westfalen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in Montage, Wartung oder Instandhaltung von SHK-Anlagen
• Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen, Plänen und Schemata
• Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Regelwerke
• Führerschein Klasse B von Vorteil für Baustellen- oder Objekteinsätze

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Montageplänen und einschlägigen Regelwerken
• Erkennen und Beheben von Störungen an Heizungs-, Sanitär- und Klimasystemen
• Durchführung von Prüfungen, Messungen und Funktionskontrollen
• Dokumentation von Messergebnissen, Änderungen und Instandsetzungsarbeiten
• Selbstständiger Einsatz auf Baustellen oder im Objektbetrieb unter Einhaltung aller Vorgaben
• Keine Probezeit!
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
• Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers
• Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb
• Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort
• Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander

Ansprechpartner

Maren Berghaus
Recruiting
02572 91713-20
PSH Emsdetten
In der Lauge 8
48282 Emsdetten

Hier kannst du dich per WhatsApp bewerben: [phone]

Vorteile für Mitarbeitende

• Lohnabschläge
• Gemeinsam Perspektiven finden
• Persönliche Betreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung