Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Siegfried Jacob Metallwerke GmbH & Co. KG; Ennepetal; Vor Ort; EUR 33.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mindestens 30 Tage Urlaub

Moderne Betriebskantine

Jacob Metal Academy Weiterbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flache Hierarchien

JobRad Angebot

Zusammenfassung

Siegfried Jacob Metallwerke GmbH & Co. KG in Ennepetal sucht einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) zur Wartung, Reparatur und Installation von Heizanlagen sowie Verlegung von Leitungen. Sie arbeiten in einem modernen Familienunternehmen mit Fokus auf Metallrecycling.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker mit, idealerweise einen PE-Schweißschein, und arbeiten strukturiert im Team, um höchste Qualität zu gewährleisten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker und einschlägige Berufserfahrung.
• Handwerkliches Geschick und technisches Interesse.
• Schweißschein für PE-Leitungen ist idealerweise vorhanden.
• Strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Wartung und Reparatur von größeren und mittleren Heizanlagen
• Verlegung von Druckluftleitungen, Wasserleitungen, Abwasserleitungen
• Überprüfung der Anlagenteile mit Dokumentation und Meldung von Störungen
• Installation von Sanitärobjekten
• Kontrolle der Augenspüleinrichtungen

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick

Technisches Interesse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung Anlagenmechaniker

Schweißschein PE-Leitungen

Jobbeschreibung

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) in Ennepetal

Über uns:

Wir leben Metall.

Als modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung ist Recycling für uns mehr als nur ein Job. Mit Leidenschaft und Pioniergeist leisten wir täglich einen wertvollen Beitrag zur Ressourcenschonung und Verbesserung der Umweltbilanz.

Was wir machen?

Als wichtiger Partner der Metall herstellenden und verarbeitenden Industrie entwickeln wir seit 70 Jahren Lösungen im Bereich des Metallrecyclings und leisten einen wichtigen Beitrag zur Optimierung von Herstellungs- und Entsorgungsprozessen unserer Lieferanten und Kunden. Unser Leistungsspektrum reicht vom klassischen Metallhandel bis hin zum Recycling von komplexen industriellen Rückständen in modernsten Recyclinganlagen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

• Wartung und Reparatur von größeren und mittleren Heizanlagen

• Verlegung von Druckluftleitungen, Wasserleitungen, Abwasserleitungen
• Überprüfung der Anlagenteile mit Dokumentation und Meldung von Störungen
• Installation von Sanitärobjekten
• Kontrolle der Augenspüleinrichtungen
  

Ihr Profil als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

• Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker sowie einschlägige Berufserfahrung

• Sie verfügen über handwerkliches Geschick und technisches Interesse.
• Sie haben idealerweise einen Schweißerschein für PE-Leitungen
• Strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit
  

In Ennepetal bieten wir Ihnen

• Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.
• Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.
• Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz
• Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.
• Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.
• Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.
• Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit
  

Verdienstmöglichkeiten

Die Vergütung richtet sich nach Qualifikation, einschlägiger Berufserfahrung und dem übertragenen Aufgabenprofil und erfolgt auf Basis klar definierter, objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien gemäß unseren internen Vergütungsgrundsätzen.