Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Arbeitgeber: IFÜREL EMSR-Technik GmbH & Co. KG
Standort: Lünen
Art der Anstellung: Vollzeit
Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet
Stellenbeschreibung
Unser Kerngeschäft ist die Planung und Montage von Elektro- und MSR-Technik in der Großindustrie. Seit über 90 Jahren erstellen wir für unsere Kunden aus der chemischen, petrochemischen und Stahlindustrie komplette Neuanlagen und leisten Großreparaturen sowie Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten. Nahezu 700 Mitarbeiter sorgen an über 20 Standorten in Deutschland täglich für die Einhaltung höchster Qualitätsstandards.
Ihre Aufgaben
- Metall-, Kunststoffrohre, Bleche, Profile zuschneiden, umformen, verschweißen, Rohrverbindungen zusammenfügen, Kunststoffteile zusammenkleben.
- Mess-, Steuer- und Regelungssysteme sowie Temperaturfühler und Druckmessgeräte installieren, einstellen und prüfen.
- Versorgungstechnische Anlagen warten, reinigen und instand setzen.
- Arbeitsergebnisse kontrollieren und beurteilen, Maßnahmen zur Qualitätssicherung durchführen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation.
- Selbständige und engagierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Führerschein Klasse B sowie Führerschein Flurförderzeuge.
Vorteile & Benefits
- 36‑Stunden‑Woche und ausschließlich Frühschicht (Work‑Life‑Balance).
- Bezahlung nach Tarif, plus Urlaub‑ und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Zulagen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Arbeitsplatzsicherheit.
- Heimatnahe Einsätze und Fahrtgeld inklusive.
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Meisterschule).
- Starkes Team, intensive Einarbeitung, regelmäßige Firmenevents und ein sehr gutes Arbeitsklima.
- Arbeitskleidung, Arbeitsschutz‑Ausrüstung und eigenes Werkzeug.
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Zuschüssen und Betreuung durch den Betriebsarzt.
- Umweltfreundliches Job‑Rad.
Unternehmen
IFÜREL EMSR-Technik GmbH & Co. KG, gegründet 1932, mit ca. 700 Mitarbeitern an über 20 Standorten in Deutschland.
Gesetzliche Gleichstellung
Chancengleichheit ist uns ein Anliegen – wir fördern Menschen mit Behinderung und erfüllen die EEO‑Richtlinien.