Anlagenmechaniker/in (m/w/d)

Kosel GmbH; Sachsen; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Krisensicherer Arbeitsplatz

Regionale Einsätze

Modernes Arbeiten

Faires Gehalt (20€/h) & Weiterbildung

Job summary

Kosel GmbH sucht Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) mit abgeschlossener SHK-Ausbildung. Sie installieren Heiztechnologien, renovieren Bäder und führen Wartungen im regionalen Umfeld durch. Ein sauberer Arbeitsstil, Teamfähigkeit und Führerschein sind Voraussetzung. Das Team bietet eine moderne Arbeitsumgebung.

Sie arbeiten in einem praxisnahen Umfeld mit Fokus auf Effizienz und Kundenzufriedenheit. Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung, z. B.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk.
• Solide Berufserfahrung im SHK.
• Gültiger Pkw-Führerschein.

Responsibilities

• Installation moderner Heiztechnologien.
• Realisierung individueller Badrenovierungen.
• Wartungsarbeiten im regionalen Umkreis.

Skills

solide Berufserfahrung

saubere präzise Arbeitsweise

Pkw-Führerschein

Education

Ausbildung SHK-Handwerk

Job description

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung im SHK-Handwerk.

Handwerker mit solider Berufserfahrung, einer sauberen, präzisen Arbeitsweise sowie einem gültigen Pkw-Führerschein.

Deine Aufgaben bei uns:

Installation modernster Heiztechnologien, Realisierung individueller Badrenovierungen und Wartungsarbeiten im regionalen Umkreis

Das bieten wir dir:

Vorteile im Überblick:

• Krisensicherer Arbeitsplatz: Die Energiewende braucht dich – wir haben volle Auftragsbücher!
• Regionale Einsätze: Jeden Tag nach Feierabend zu Hause – keine Fernmontage. – keine monotonen Großbaustellen, nur Einfamilienhäuser
• Modernes Arbeiten: Hochwertiges Werkzeug, moderne Fahrzeuge und digitale Unterstützung.
• Faires Gehalt (20€/h) & Weiterbildung: Wir investieren in deine Zukunft und unterstützen dich bei Schulungen (z. B. im Bereich Wärmepumpen).

Echtes Teamwork: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und gemeinsame Pausen