Anlagenbediener Hüttenkäserei (m/w/d)

Hochland Deutschland GmbH; Schongau; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Käsehersteller in Schongau sucht einen Anlagenbediener bzw. eine Anlagenbedienerin, der/die für den reibungslosen Ablauf an der Produktionslinie verantwortlich ist. Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie gute Deutschkenntnisse. Es wird ein flexibler Teamplayer gesucht, der in Schichten arbeiten kann und aktiv zur Verbesserung der Produktionsprozesse beiträgt.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Hochwertige Betriebsgastronomie

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Ergonomische Arbeitsplätze

Qualifikationen

• Erfahrung in der Anlagenbedienung ist von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss.
• Bereitschaft in Schichten zu arbeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf an der Produktionslinie.
• Bedienen und Überwachen der Produktionsanlagen.
• Durchführen von einfachen Reinigungs- und Wartungsarbeiten.

Kenntnisse

Produktverständnis

Anlagenbedienung

Qualitätsbewusstsein

Hygienebewusstsein

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung im Bereich der Lebensmittelherstellung

Jobbeschreibung

“Mit viel Liebe und Engagement arbeiten wir hier am bestmöglichen Ergebnis. Es macht mich stolz, Qualitätsprodukte herzustellen, die den Menschen da draußen gut schmecken.“

Menschen, die gut lachen haben. Heute: Nezehet Horozoglu, Anlagenbedienerin

Ihre Herausforderung:

• Als Anlagenbediener bzw. Anlagenbedienerin sind Sie für den reibungslosen Ablauf an der Produktionslinie verantwortlich und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Produktqualität unseres Hüttenkäses
• Verantwortungsbewusst rüsten, bedienen und überwachen Sie neue, moderne Produktions- und Verpackungsanlagen
• Darüber hinaus führen Sie einfache Reinigungs- und Wartungsarbeiten durch und beheben kleine Störungen schnell und nachhaltig
• Sie wissen, wie wichtig Hygiene ist: Deshalb arbeiten Sie sehr sauber und ordentlich und halten unsere Hygienestandards gewissenhaft ein
• Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv bei der Verbesserung der Hüttenkäse-Produktion mit und setzten auch späterIhr Fachwissen bei der Umsetzung von TPM Maßnahmen einund erarbeiten Vorschläge zur Optimierung unserer Anlagen und Prozesse

Ihr Erfolgsrezept:

• Ein ausgeprägtes Produktverständnis - idealerweise Ausbildung im Bereich der Lebensmittelherstellung
• Grundkenntnisse in der Anlagenbedienung und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss
• Ein hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein
• Bereitschaft in 3-Schicht, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
• In Ihnen finden wir eine zuverlässige, engagierte und pflichtbewusste Persönlichkeit sind, die gerne anpackt und dabei stets flexibel ist

Tätigkeitsbereich: Produktion

Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene

Standort: Schongau

Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH

Arbeitszeit: Vollzeit

Noch Fragen?

Sandra Trischitta

[e-mail]

Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:

Arbeiten bei Hochland

Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Nezehet Horozoglu, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Schongau, wo dank hoher Qualitäts- und Hygienestandards und immer neuer Technologien leckere Käseprodukte entstehen, die unsere Konsumenten begeistern.

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Ihre Vorteile bei Hochland

In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:

Breite Gestaltungsräume

„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel

• unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder
• Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.

Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.

Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Work-Life-Balance

• Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.
• Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).
• Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.
• Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!
• Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.
  

Hochwertige Betriebsgastronomie

• Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.
• Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.
• Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&Fit Zertifizierung ausgezeichnet.
• Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.
• Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.
• Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!
  

Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen

Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:

• Gewinnbeteiligung
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
• Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung
• Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke
• Jubiläumsleistungen
• Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.
  

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:

• Führungskräfteentwicklung
• Fachübergreifende Schulungen
• Förderung beruflicher Weiterqualifikationen

und vieles mehr.
Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.

Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten

Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik

Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise

• höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle
• Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet
• regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,

nur drei von vielen Ergonomie-Projekten.
Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.

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Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch